¿Existen subsidios para los empleados que voluntariamente no contratan seguridad social?

Análisis jurídico: No, porque según la ley, si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; si no realiza las correcciones dentro del plazo, el empleador; Se le impondrá una multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe de las primas de seguro social pagaderas. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de cobranza de primas del seguro social ordenará al empleador que pague dentro de un límite de tiempo o recupere el monto, y se le cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% sobre un diariamente desde la fecha del incumplimiento.

Base legal: El artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si un empleador no se registra para el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo plazo, si no realiza las correcciones dentro del plazo, se impondrá al empleador una multa no inferior a una vez pero no superior al triple del importe de las primas de seguro social pagaderas, y a la persona directamente responsable; a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes. El artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el importe a partir de la fecha de incumplimiento, se cobrará una tarifa adicional de 10.000 RMB por día. Cinco quintas partes de la multa por pago atrasado si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa. no menos de una vez pero no más de tres veces el monto adeudado.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.

上篇: ¿Cuál es la mejor forma de reciclar maquinaria y equipos viejos? 下篇: ¿Cuáles son algunas aplicaciones de descarga útiles en Seúl?