Cómo hacer un cronograma salarial de los empleados, los pasos son más detallados.

1. Primero abra Excel 2010 (como se muestra a continuación).

2. Luego ingrese el elemento del salario básico en la primera línea (como se muestra a continuación).

3. Luego copie algunas líneas de elementos salariales y numérelas en la parte posterior (como se muestra a continuación).

4. Luego ingrese el salario y el número del empleado correspondiente (como se muestra a continuación).

5. Luego seleccione todas las tablas y haga clic en "Ordenar y filtrar" en "Inicio" (como se muestra a continuación).

6. Haga clic en "Clasificación personalizada" (como se muestra a continuación)

7. Luego establezca la clave principal de la columna en la columna G, la base de clasificación es el valor numérico y el orden. es orden ascendente Haga clic en Aceptar (como se muestra a continuación).

8. Luego haga una tabla de salarios, borre los números en la columna G, imprímala y envíela a los empleados (como se muestra a continuación).

El sistema de procesamiento de salarios es el proceso de procesamiento de salarios, incluida la entrada y salida de información salarial y la actualización del archivo maestro de salarios. El procesamiento puede realizarse mediante sistemas manuales y sistemas informáticos electrónicos. El procesamiento de un sistema de nómina manual comienza con la recopilación de datos sobre el tiempo de trabajo de los empleados. Cada empleado rellena la ficha de registro de tiempos con el trabajo realizado cada día, que es firmada por el jefe de taller y enviada al departamento de cronometraje. El departamento de asistencia será responsable de verificar la tarjeta de tiempo del empleado y luego enviar la hoja de asistencia al departamento de contabilidad de costos para la distribución de los costos salariales y emitir comprobantes contables para registrarlos en el libro mayor.