¿Cómo lidiar con los empleados que son despedidos después de convertirse en accionistas?

Dependiendo del acuerdo entre las dos partes, el asunto puede resolverse mediante negociación o desistirse de la demanda. Una vez que un empleado es titular de acciones de la empresa, significa que tiene la condición de persona física accionista de la empresa, la cual está reconocida por la ley. Mientras no venda sus acciones, nadie podrá privarle de sus derechos como accionista, aunque dimita. Las "Medidas de Gestión del Patrimonio" estipulan que si el accionista original renuncia y rescinde la relación laboral con la empresa, perderá su calificación accionaria y las acciones que posee se transferirán a la empresa dentro del mes siguiente a su salida de la empresa; El accionista se niega a transferir sus acciones de acuerdo con la normativa, la empresa Los accionistas se verán obligados a transferir, y el precio de transferencia forzosa será el valor liquidativo auditado de la empresa correspondiente a las acciones al final del año anterior.