¿La consulta en línea sobre el pago de la seguridad social requiere un nombre real?
Los usuarios deberán utilizar su información veraz al momento de registrarse en la seguridad social. Luego, si desea verificar la información personal en el futuro, debe usar su nombre real para verificar la información personal del usuario y pagar con éxito las tarifas de seguridad social correspondientes.
Objetivo de cada seguro:
Esta parte del seguro médico corre a cargo de la empresa y los empleados de forma conjunta, pero la mayor parte de los costes corren a cargo de la empresa, y los empleados solo necesitan soportar una pequeña parte. El 70% de las cuotas pagadas por la empresa van al fondo social y el 30% restante va a las cuentas personales de los empleados. Todas las cuotas de seguridad social pagadas por los empleados van a las cuentas personales.
El coste del seguro de accidentes laborales corre a cargo de la empresa y los empleados no tienen que pagarlo. En pocas palabras, es el uso de un seguro contra accidentes laborales. Cuando un empleado se lesiona mientras trabaja o sufre una enfermedad profesional en algunos trabajos especiales, puede solicitar una compensación del seguro de accidentes laborales.
El seguro de desempleo significa que cuando los empleados dejan sus trabajos en contra de su voluntad, pueden registrarse como desempleados y luego solicitar el seguro de desempleo en la Oficina de Seguridad Social local. Después de una solicitud exitosa, pueden recibir un subsidio mensual hasta que encuentren un trabajo adecuado. Aunque el monto del subsidio no es mucho, es mejor que nada.
El seguro de maternidad está dirigido principalmente a todas las empleadas que trabajan en el lugar de trabajo. La principal parte del reembolso es el tratamiento médico de maternidad y el subsidio de maternidad. El seguro médico de maternidad se refiere a los gastos durante el proceso del parto, mientras que el subsidio de maternidad se refiere a las empleadas que pagan según el salario promedio de la empresa durante el año anterior durante la licencia de maternidad.
La función del seguro de pensiones es muy sencilla. Cuando los empleados alcanzan la edad de jubilación legal, pueden recibir una pensión mensual del gobierno basada en el monto total del seguro social que hemos pagado y el número de años.