Pregúntele a un viejo contable que es bueno en autoprotección: ¿Cómo rechazar las demandas irrazonables del líder y evitar convertirse en un chivo expiatorio?
El mayor debería ser reemplazado por el más joven. El mayor debería estar insatisfecho con su enfoque actual, obligándolo así a expresar su posición.
Los grandes no son todos los pequeños, y todos estarán seguros y en armonía.
Informe periódicamente su trabajo a los altos directivos para ver qué les importa. Además, hable sobre los problemas encontrados en el trabajo y vea a qué se refiere.
Lo que hacemos como contadores no es más que ganarnos la vida. Debemos respetar nuestra ética profesional.