¿Cuáles son los requisitos para 4050?
Las condiciones requeridas para solicitar el 4050 son las siguientes:
1. Tener un "Certificado de Descuento de Reempleo", los hombres deben tener más de 50 años y las mujeres deben tener más de 40 años. antigüedad. Prevalecerá la antigüedad registrada.
2. Quienes posean el “Certificado Preferente de Reempleo” al cierre del año 2008 y hayan disfrutado de subsidios de seguridad social durante dos años.
3. Personal de empleo flexible que posea un “Certificado de Descuento de Reempleo” y sea identificado con dificultades para encontrar empleo y tenga menos de 3 años de empleo.
Debe prestar atención a los siguientes puntos al solicitar el 4050:
1. Debe ser un registro de hogar urbano. Muchas áreas requieren la oficina de seguridad social de la calle en el lugar de. registro del hogar para manejarlo. El registro del hogar y los archivos de algunos usuarios no están en el mismo lugar. Esto es lo que hay que preguntar si existen requisitos.
2. Debe solicitar el registro de desempleo con anticipación, ir a la comunidad o calle a la que pertenece y explicar su puesto esperado. Si no puede encontrar trabajo debido a sus habilidades limitadas, debe hacerlo. Complete el formulario de registro de desempleo. Obtenga su certificado de registro de desempleo, que se necesita en muchos lugares para solicitar subsidios de seguridad social.
3. Para lograr un empleo flexible, la función principal es pagar el seguro social como individuo. Este certificado es el bono para el pago de la seguridad social. Si se cumplen las condiciones legales de jubilación actuales, los trámites de jubilación se pueden completar en el plazo de un mes. La solicitud de jubilación debe presentarse con un mes de anticipación y los trámites de jubilación deben completarse al mismo tiempo.
Base legal
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 58 El empleador deberá, dentro de los treinta días siguientes a la fecha de empleo, solicitar a la agencia de seguro social para el registro del seguro social de sus empleados. Si una persona no se ha registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que debe pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro social del empleador y otras personas con empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identidad de un ciudadano. Artículo 64 Los fondos del seguro social incluyen los fondos del seguro de pensiones básico, los fondos del seguro médico básico, los fondos del seguro de accidentes laborales, los fondos del seguro de desempleo y los fondos del seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se establecen y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan el sistema de contabilidad nacional unificado.
Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y no pueden ser malversados ni malversados por ninguna organización o individuo.
Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado. Artículo 65 El fondo de seguro social logrará el equilibrio entre ingresos y gastos a través del presupuesto.
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán subsidios cuando los fondos del seguro social sean insuficientes para pagar.