¿Cuáles son las coberturas del seguro social para extranjeros?

Extranjeros contratados de conformidad con la ley por empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, firmas de contabilidad y otras organizaciones registradas en China (en adelante, el empleador), Los empleados deben participar en el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad de conformidad con la ley. El empleador y el empleador deben pagar las primas del seguro social de conformidad con la normativa.

Los extranjeros asignados a trabajar en sucursales u oficinas de representación registradas en China deberán, después de firmar un contrato laboral con un empleador extranjero, participar en el seguro de pensión básico para empleados, el seguro médico básico, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, y el seguro de desempleo de conformidad con la ley. El seguro, el seguro de maternidad y las primas del seguro social son pagados por la unidad de trabajo doméstico y el individuo de conformidad con las reglamentaciones.