Responsabilidades de los acuerdos internacionales

Primero,

1. Persistir en brindar buenos servicios en todas las tiendas, resolver los problemas de manera oportuna y brindar servicios de resolución, y

2. fortalecer la educación del pensamiento, mejorar el nivel empresarial y la ética profesional, y completar concienzudamente los objetivos y tareas laborales;

3. Archivar, todos los materiales de trabajo deben organizarse y archivarse, se requieren documentos electrónicos, se deben mantener registros y informes y resúmenes periódicos a los superiores;

4. Asistir a los superiores en la gestión de activos, gestión de equipos, gestión de archivos y gestión de datos;

Segundo,

1. para los ingresos operativos mensuales de todas las tiendas de la empresa y presentar la situación real a los tomadores de decisiones de la empresa;

2 Responsable de la gestión de archivos de las unidades de negocio en suspenso de la empresa, y realizar registros oportunos de acuerdo con lo relevante. acuerdos de consumo;

3. Responsable de firmar Verificar la autenticidad de las cuentas pendientes transferidas de cada tienda, cobrar oportunamente las cuentas pendientes administradas por la empresa y supervisar el cobro de las cuentas por cobrar de cada tienda. .

4. Registrar las cuentas corrientes de manera oportuna y consultar con el libro mayor antes del día 6 de cada mes.

5. Revisar el saldo por cobrar y el saldo actual antes del día 6 de cada mes. mes y enviarlos a sus superiores;

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6. Verifique las facturas con los clientes todos los meses para evitar problemas pendientes;

7. de cada mes para reflejar las deudas externas de la empresa de manera oportuna y precisa Proporcionar una base para los tomadores de decisiones de la empresa;

8. Identificar oportunamente las razones de las deudas incobrables y las cuentas por cobrar de la empresa. e informar a la empresa, y realizar ajustes financieros oportunos después de que la empresa emita opiniones sobre el tratamiento.

En tercer lugar,

1. Los trabajadores del asentamiento deben tener buena ética profesional y sentido de responsabilidad, adherirse a los principios, actuar imparcialmente y no mostrar favoritismo.

2. El personal del acuerdo debe respetar estrictamente el sistema de confidencialidad financiera y no se le permite sacar sus documentos e información del lugar de trabajo sin autorización.

3. Esté atento, haga un buen trabajo en materia de seguridad y confidencialidad, evite estrictamente los accidentes e informe a sus superiores de manera oportuna si se descubren problemas.

4. Los documentos firmados deben ser destruidos y, con la aprobación de los líderes superiores, enviar a alguien que supervise la venta. No deben venderse de forma privada como papel usado.

5. Quienes violen las disciplinas laborales y causen pérdidas, las partes interesadas serán responsables según la gravedad del caso.

Parte 2: Responsabilidades de las Posiciones de Liquidación Internacional 1. Responsabilidades de las Posiciones de Liquidación Internacional

1. Responsable de la liquidación y verificación de boletos aéreos internacionales y datos comerciales relacionados;

2. Responsable del pago de los boletos aéreos de los proveedores;

3. Presentar datos de desempeño del negocio de ventas internacionales.

Dos. Responsabilidades del Puesto de Liquidación Internacional

1. Responsable de revisar las cartas de porte locales, de agencia y de cobranza;

2. Responsable de la liquidación de los clientes locales;

3. Responsable de la caja del cliente de la agencia;

4. Responsable de la liquidación de fletes con las aerolíneas;

5.

Tres. Responsabilidades del Puesto de Liquidación Internacional

1. Responsable del cumplimiento de las operaciones de cartas de garantía, cartas de crédito, documentos de importación y documentos de exportación;

2. pares, sucursales y clientes nacionales y extranjeros Consultar, preguntar y responder, y manejar problemas difíciles;

3. Participar en consultas técnicas sobre negocios de sucursales.

Cuatro. Responsabilidades del colono internacional

1. Responsable de la revisión, liquidación, aprobación, presentación y seguimiento de todos los honorarios posventa;

2. ;

3. Gestión y publicación de libretas de direcciones de agentes, así como gestión interna de diversos acuerdos de licencia.

Verbo (abreviatura de verbo) Responsabilidades del Especialista en Liquidación Internacional

1. Estar familiarizado con la compensación y liquidación de fondos entre los miembros de la empresa, comerciantes y canales; comprender la producción y envío de; declaraciones comerciales y la correspondiente preparación de declaraciones de liquidación;

2 Responsable de la liquidación internacional, remesas, documentos, facturas y otras operaciones comerciales y preparación de documentos; organizar la información involucrada en diversos negocios Archivar y guardar documentos según sea necesario;

4. Completar la ampliación y mantenimiento de la relación entre la empresa y el banco.

Tercera Parte: Responsabilidades del Secretario del Acuerdo.

Requisitos básicos y responsabilidades laborales de los empleados de liquidación

(1) Los requisitos básicos de los cajeros

1 Los cajeros son determinados por cada unidad para estar familiarizados con las leyes y regulaciones financieras nacionales pertinentes y tener ciertos. conocimiento y dominio del negocio contable. La persona con autoridad para estipular y revisar el sistema de reembolso de la unidad (generalmente el cajero de la unidad debe ser responsable).

2. Tener buena ética profesional y sentido de la responsabilidad, apegarse a los principios, actuar con imparcialidad y no mostrar favoritismo.

(2)? Responsabilidades y obligaciones del cajero

La principal responsabilidad de este puesto debe ser cobrar las cuentas corrientes y liquidar los pagos en tiempo y forma. Garantizar un capital de trabajo suficiente y completo y reducir las pérdidas por deudas incobrables.

1. Responsable de la liquidación de los ingresos de los fondos de la unidad;

2. Responsable de la liquidación de los fondos asignados a las unidades subordinadas; para gastos diarios y reembolso de gastos especiales;

4. Comprender el estado financiero de la empresa e informar a los departamentos superiores de manera oportuna.

2 Procedimientos de trabajo del cajero

Responsable de la liquidación de pagos y contabilidad diaria de las cuentas por pagar, recolectando y pagando periódicamente las facturas del impuesto al valor agregado, revisando las facturas y realizando conciliaciones precisas con los proveedores. procedimientos de pago.

1. Consulte los puntos y tarifas de deducción del contrato de la tienda de la empresa.

2. Verifique el monto de la factura del impuesto al valor agregado e infórmelo al contador con prontitud y precisión.

3. Revise la factura del impuesto al valor agregado emitida por la empresa, el nombre de la cuenta de la otra empresa, el número de cuenta y el banco de apertura de la cuenta (el nombre de la cuenta debe ser coherente con el nombre de la empresa que emitió la factura). factura) y enviarla a los principales centros comerciales de manera oportuna.

4. Enlazar periódicamente extractos de centros comerciales, recibos de sueldo, extractos bancarios, etc. y guárdelo y archívelo correctamente.

5. Asistir al cajero en la verificación y desembolso de salarios y bonificaciones.

6. Al final del mes, verifique si el diario de depósitos coincide con el libro mayor, verifique si el diario de depósitos coincide con el extracto bancario y prepare un estado de conciliación del saldo bancario.

7. Al final del mes, verifique si el libro de cuentas de caja es consistente con el libro mayor, de modo que el informe diario sea consistente con el informe mensual y los datos de la cuenta sean consistentes al final del mes. Al final del mes, el inventario es consistente con el monto del libro mayor y se proporciona una hoja de inventario en efectivo de acuerdo con los requisitos de auditoría.

8. Verifique y administre el efectivo y los vales comprados por los empleados, y resuma las compras de los empleados al final del mes.

9. Resume las cuentas por cobrar del próximo mes y haz un cuadro resumen.

10. Resumir las formas de pago en efectivo en los centros comerciales a fin de mes y reportar estadísticas.

11. Ayudar a otros a realizar otros trabajos en el departamento, cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y completar concienzudamente otras tareas asignadas por el líder.

Capítulo 4: Responsabilidades de cada puesto en el departamento de liquidación 1. Responsabilidades del departamento de liquidación

1. Responsable de la liquidación diaria libre de deudas y cooperar con el departamento de finanzas para preparar un balance de fondos todos los días para garantizar la liquidación diaria. 2. Estadísticas, registro y reporte de liquidaciones de transacciones y manejo de transferencias de fondos.

3. Responsable del envío de estados de cuenta diarios de las empresas asociadas.

4. Manejar disputas de cuentas en transacciones de miembros.

5. Controlar los riesgos de liquidación y garantizar el cumplimiento del contrato.

6. Gestionar los pagos de pedidos y las reservas de riesgo de acuerdo con la normativa.

2. Responsabilidades del Gerente de Liquidación

1. Responsable de redactar las medidas de gestión y las normas pertinentes relacionadas con el trabajo de este departamento.

2. Formular el plan de desarrollo y los procedimientos operativos del negocio de liquidación de la empresa, y organizar su implementación.

3. Formular responsabilidades del departamento y responsabilidades laborales, y ser responsable de la gestión del departamento y la división del trabajo.

4. Coordinar el trabajo de este departamento con otros departamentos y puestos, y agilizar la interfaz con varios departamentos. 5. Responsable de la liquidación de las comisiones callejeras de pérdidas y ganancias de las posiciones diarias de cada miembro.

6. Revisar depósitos bancarios, retiros, transferencias y otras operaciones de fondos.

7. Responsable de la liquidación financiera, conciliación bancaria diaria y auditoría de liquidación.

8. Monitorear los datos de liquidación, descubrir y resolver los riesgos de liquidación de manera oportuna y supervisar la implementación de los planes de emergencia de transacciones9. Realice una copia de seguridad y guarde los comprobantes originales y la información relacionada con la liquidación.

10. Responsable de proporcionar los materiales de cierre de casos relevantes requeridos por las agencias encargadas de hacer cumplir la ley, como la Oficina de Seguridad Pública y la Fiscalía.

Tres. Responsabilidades del oficial de liquidación

1. Abrir una cuenta en el sistema de liquidación para el cliente, establecer el código de transacción, establecer la tarifa de manejo y ajustar el índice de margen del cliente de acuerdo con las instrucciones del liderazgo.

2. Asistir a los gerentes de departamento en la operación, mantenimiento y pruebas diarias del sistema de liquidación.

3. Supervisar los datos de liquidación, descubrir los riesgos de liquidación de manera oportuna e informar a los gerentes de departamento.

4. Responsable de la liquidación diaria libre de deudas y la liberación de liquidaciones mensuales.

5. Responsable de la revisión y ingreso de depósitos y retiros de clientes.

6. Responsable de enviar extractos de transacciones a los miembros todos los días.

7. Preparar informes de liquidación y liquidación de transacciones, y analizar y redactar informes de liquidación.

8. Completar la adquisición y verificación de los documentos de compensación bancaria.

9. Organizar y encuadernar los comprobantes originales y presentarlos al director del departamento para su custodia cada mes.

10. Otras tareas asignadas por el director del departamento

IV.Principios de funcionamiento del departamento de liquidación

1. Implementar concienzudamente las regulaciones y políticas financieras nacionales, y Ser responsable del trabajo diario de liquidación y liquidación de transacciones de la empresa.

2. Implementar estrictamente los procedimientos operativos comerciales de liquidación para lograr una liquidación libre de deudas en el mismo día.

3. Implementar estrictamente el sistema de depósito tripartito.

....(Sin terminar)

Capítulo 5: Responsabilidad de los colonos. 1. Implementar concienzudamente las políticas de departamentos de nivel superior como los precios.

2. Responsable de la liquidación de repuestos, materiales, jornadas de trabajo y demás gastos de mantenimiento de los vehículos.

3. Responsable de emitir facturas en base a la lista de materiales y tiempo de mano de obra.

4. Responsable de la clasificación y archivo de los documentos de liquidación de costos de mantenimiento del automóvil (contratos de mantenimiento, hojas de tiempos, hojas de materiales, facturas, etc.). ).

5. Completar otras tareas asignadas por el webmaster.