¿Qué deben prepararse los empleados para pagar su primer pago de seguridad social?

1. Por primera vez, debe traer el libro de registro de su hogar, su tarjeta de identificación y una fotografía de una pulgada a la Oficina del Seguro Social para solicitar el seguro social.

2. Las cotizaciones a la seguridad social de los empleados las paga el empleador de manera uniforme. Por primera vez, el empleador debe presentar una licencia comercial, un certificado de código de organización, un certificado de registro de impuestos local, información del empleado y otros materiales a la Oficina del Seguro Social, y luego el personal de la Oficina del Seguro Social se encargará del pago inicial.

Tiempo para que los nuevos empleados compren el seguro social: el empleador deberá registrar el seguro social para los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La fecha de empleo es generalmente la fecha de empleo. El llamado registro del seguro social se refiere a la declaración del pago del seguro social, por lo que la empresa debe declarar y pagar el seguro social del empleado en un plazo máximo de 30 días. Por ejemplo, si un empleado se incorpora a la empresa el día 5, deberá solicitar el seguro social antes del día 5 del mes siguiente a su incorporación a la empresa.

Proceso de procesamiento de seguridad social para nuevos empleados:

1. Realice una declaración en línea iniciando sesión en el sistema de declaración corporativa en línea en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social

; 2. Imprima el formulario de solicitud de registro/suspensión/transferencia/cambio de seguro/reaseguro/cambio de salario de información de "empleado corporativo individual", adjunte los materiales de la solicitud a la recepción para su procesamiento. El plazo de solicitud de la Seguridad Social para los nuevos empleados: diez días hábiles a partir de la fecha de aceptación.

En resumen, los requisitos específicos pueden variar según las políticas regionales y corporativas. Se recomienda que los empleados se comuniquen con su empleador o la agencia local de seguridad social para conocer los preparativos y procedimientos específicos antes de solicitar la seguridad social. Esto garantiza que los preparativos estén completos y los procedimientos de seguridad social se completen según sea necesario.

Base jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"

Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

Las medidas de seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público serán formuladas por el Consejo de Estado.