¿Cuáles son los exámenes escritos generales para las empresas estatales?
1. Prueba ejecutiva (prueba de capacidad vocacional)
En comparación con los funcionarios públicos, las empresas estatales y las empresas de propiedad central tienen menos tipos de preguntas de prueba, como comprensión del idioma y matemáticas. operaciones, juicio y razonamiento, y análisis de datos, estrategias de pensamiento, etc.
2. Solicitud (escritura)
La redacción de la solicitud es relativamente sencilla y generalmente se resume en exámenes, composición de materiales, etc. , y la mayoría de las unidades no lo verifican.
3. Conocimiento de la industria/conocimiento profesional
Algunas empresas estatales evaluarán el conocimiento de la industria de los candidatos, como la industria tabacalera de China/el conocimiento del tabaco en el examen de reclutamiento de la Oficina del Tabaco y la Oficina de Ferrocarriles. Se pondrán a prueba conocimientos ferroviarios. Es un contenido básico relacionado con la industria.
Los conocimientos profesionales suelen fijarse según las necesidades del puesto. Por ejemplo, el examen escrito de la red eléctrica se divide en ocho categorías: electricista, comunicaciones, informática, contabilidad, administración, finanzas, otras ingenierías y otras especialidades.
Algunas unidades tomarán el examen de inglés, como empresas con negocios internacionales o algunos puestos que requieren habilidades en idiomas extranjeros.
4. Cultura corporativa
La cultura corporativa no obtiene una puntuación alta y generalmente representa entre 5 y 10 puntos. Las preguntas son relativamente simples, como la clasificación de las 500 empresas principales, los valores fundamentales, cultura corporativa, marca corporativa, etc. , algunas empresas no lo comprueban.