Consulta sobre seguridad social personal de Harbin Enterprise
El seguro que la empresa contrate para sus empleados debe incluir al menos tres tipos de seguros: seguro de pensiones, seguro médico y seguro de accidentes laborales.
1. Materiales necesarios para la solicitud de cuatro seguros (pensión, desempleo, accidentes de trabajo, maternidad)
(1) Materiales necesarios para nuevas unidades aseguradas:
1. La empresa posee una copia de la "Licencia comercial de persona jurídica empresarial" y una copia de la especificación B5;
La institución pública posee una copia del "Certificado de registro de persona jurídica de institución pública" y una copia de la especificación B5;
Los grupos sociales poseen una copia del "Certificado de Registro de Persona Jurídica del Grupo Social" y una copia de la especificación B5;
Cartas de presentación administrativa del personal de la agencia estatal;
Las unidades especiales también deben proporcionar:
(1) Las empresas con inversión extranjera también deben proporcionar el "Certificado de aprobación para empresas con inversión extranjera de la República Popular China" y una copia. de la especificación B5 emitida por el departamento correspondiente;
(2) Las instituciones y oficinas (instituciones) extranjeras y de Hong Kong y Macao, Taiwán establecidas en Beijing deben presentar el "Certificado de registro de oficinas de representación permanente de extranjeros ( Regional) Empresas" expedido por el departamento de administración industrial y comercial y copia del B5; o certificado de registro de empresa con inversión extranjera y copia del B5;
(3) Sucursales nacionales sin personalidad jurídica en Beijing debe proporcionar una copia del certificado de registro de la oficina de la empresa y B5, y un poder emitido por la entidad legal para participar en la coordinación del seguro social en Beijing;
2. certificado y especificaciones B5 emitidos por el departamento nacional de supervisión de calidad;
3. Las unidades que hayan solicitado un certificado de registro de seguro social deben tener una copia del certificado de registro de seguro social y las especificaciones B5 (nota: Unidades transferidas desde otros distritos y condados deben presentar el formulario 1-1) sellado con el sello comercial oficial de la agencia de seguridad social del distrito o condado transferido
4. entre las unidades);
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5. Copia del documento de identidad de la persona jurídica o responsable (sujeto a licencia comercial) Especificación B5 (Nota: los extranjeros deben proporcionar una copia de; su pasaporte)
6. Proporcione información básica sobre la cuenta bancaria de la empresa, incluido el nombre del banco, la cuenta y el número de banco (número de cambio de 3 a 4 dígitos). la localidad y localidad a la que pertenece la unidad;
8. Otra información relevante sobre el permiso para ejercer. Evidencias y materiales.
(2) Materiales requeridos para los empleados asegurados:
1. Quienes no hayan participado en el seguro social: se requiere copia de su DNI;
2. Personas que participan en el seguro social en esta ciudad: deben tener un formulario de transferencia de seguro social o certificado de transferencia, y traer un manual médico para realizar los trámites de renovación del seguro (Nota: Personas que han participado en el seguro social en otras provincias; y las ciudades deben tener un registro de hogar urbano en esta ciudad para realizar la transferencia).
3. página de su libreta de registro de hogar y su página personal. Si por motivos especiales no se puede proporcionar una copia del libro de registro del hogar, la unidad deberá presentar una solicitud con el sello y la firma oficiales.
Relación de pago:
Seguro de pensiones: el empleador paga el 20% cada mes y usted paga el 8%;
Seguro médico: el empleador paga el 9% cada mes. mes, usted paga el 2%;
Seguro de desempleo: el empleador paga el 2% por mes, usted paga el 1% seguro de accidentes laborales: el empleador paga el 0,4% por mes, usted no tiene; pagar un centavo;
Seguro de maternidad: el empleador paga el 0,7% mensual y usted no tiene que pagar ni un centavo;
Este es generalmente el caso en los lugares anteriores , pero será ligeramente diferente debido a razones regionales. Fondo de previsión de vivienda: entre el 5% y el 12% lo determina la propia unidad y la exención fiscal no supera el 20%. El ratio de deducción personal es el mismo.
Autoridad de manejo:
Oficina de Seguro Social (Oficina de Trabajo) Dirección de la Sala de Seguros: Edificio de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, No. 423 Youyi Road, Distrito de Daoli, Harbin
Si tiene otras preguntas sobre seguros, venga a: Proteger más peces y hablar sobre seguros,