¿Son la seguridad social urbana y rural y la seguridad social de los empleados el mismo sistema?

El alcance del pago de la seguridad social es diferente. Seguridad social de los empleados, el seguro que paga la empresa a los empleados incluye: seguro de pensión, seguro de desempleo, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. Entre la seguridad social de los residentes, la única seguridad social que los residentes urbanos pueden pagar por sí mismos es el seguro de pensión y el seguro médico. Hay diferentes formas de pagar. Los empleados urbanos pagan tarifas mensuales. El seguro de pensión para residentes se paga anualmente. La base de pago es diferente. Las cotizaciones de los empleados urbanos se basan en el salario mensual promedio del empleado. La unidad paga 20 y el individuo paga 8, de los cuales el pago individual se utiliza como cuenta personal. El seguro de pensiones para residentes se paga en cantidades fijas de conformidad con las normas y todas las contribuciones individuales se acreditan en cuentas personales. Las pensiones se calculan de diferentes formas. El cálculo de las pensiones de los empleados urbanos se basa en parámetros como años de pago, base de pago, salario medio social y cuentas personales. El seguro de pensión de residente se calcula sobre la base del pago total del asegurado más los intereses más las subvenciones más la pensión básica. Las colecciones varían en edad.