Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - Hay una fábrica farmacéutica en Suzhou, provincia de Jiangsu, que se dedica a la producción farmacéutica durante muchos años. Suzhou cuenta con talleres de producción farmacéutica y los departamentos de gestión correspondientes.

Hay una fábrica farmacéutica en Suzhou, provincia de Jiangsu, que se dedica a la producción farmacéutica durante muchos años. Suzhou cuenta con talleres de producción farmacéutica y los departamentos de gestión correspondientes.

1) La agencia contable es un departamento funcional que realiza y organiza el trabajo contable y está compuesto por contadores. Establecer y mejorar las instituciones contables y equiparlas con un cierto número y calidad de personal contable es una condición importante para garantizar el trabajo contable normal de las empresas, dar pleno rendimiento a las funciones contables y lograr los objetivos contables. Los gerentes de contabilidad y los contadores financieros de todos los niveles en las instituciones contables son el órgano principal del sistema de control interno contable y desempeñan un papel importante en el suministro de información contable. Al diseñar una organización contable científica, el control interno contable puede realmente desempeñar un papel en la organización empresarial, lo que favorece el fortalecimiento del control y la supervisión contable interna, promoviendo la legalización, el cumplimiento y la racionalización de diversas actividades económicas de la empresa, logrando así economía. eficiencia y beneficio. Mediante el establecimiento de instituciones contables científicas, una división razonable del trabajo y la cooperación entre el personal contable, la clarificación de las responsabilidades laborales contables, la mejora de los sistemas de trabajo contables y la integración orgánica del diseño de la organización contable y las responsabilidades laborales.

(2) Principios de diseño de las organizaciones contables corporativas y sus responsabilidades laborales

1. Adaptarse a la escala, las características y los requisitos de gestión de la producción y operación empresarial, y garantizar que la generación, el procesamiento y la transmisión de la información contable empresarial sean verdaderos, confiables, oportunos y efectivos. Si una pequeña empresa tiene un volumen de negocios pequeño, su organización contable debería ser más pequeña en consecuencia, su personal contable debería ser menor y la división del trabajo dentro de la organización debería ser más estricta. Las empresas grandes y medianas tienen grandes escalas operativas y negocios diversos, y deben establecer agencias contables separadas para organizar la contabilidad oportuna de las actividades económicas y los ingresos y gastos financieros e implementar una supervisión contable efectiva. También es necesario establecer un sistema de responsabilidad laboral dentro de la empresa y evaluar el desempeño de cada centro de responsabilidad. La organización debería ser más grande, con más gente y una división interna del trabajo más detallada. Una empresa de grupo tiene una gran escala, un gran volumen de negocios e involucra a muchas regiones e industrias. Su organización contable suele ser una unidad independiente de otros departamentos de gestión: una empresa financiera.

(3) Modelo de contabilidad centralizada bajo el liderazgo del director del departamento de contabilidad

Modelo de división del trabajo contable bajo el liderazgo del director del departamento de contabilidad. El departamento de contabilidad también se puede dividir en subdepartamentos o puestos. Adecuado para pequeñas y medianas empresas que no tienen un puesto de jefe de contabilidad ni contabilidad y finanzas separadas. Mediante la creación, se forma un sistema organizativo interno de la institución contable con el subdirector o subdirector a cargo de finanzas como líder del equipo, el gerente del departamento de contabilidad como supervisor y cada grupo es responsable de la división del trabajo.

(4) Modelo de contabilidad centralizada bajo el liderazgo del supervisor contable

El modelo liderado por el supervisor de contabilidad financiera generalmente solo tiene unos pocos puestos, como supervisor contable, contador y cajero. . Ideal para pequeñas empresas con configuraciones de contabilidad y finanzas. La división del trabajo y la fijación de puestos del trabajo contable son relativamente simples.

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