¿Qué trámites necesitan los extranjeros para contratar la seguridad social?

Base jurídica: artículo 3 del Reglamento sobre el pago de la seguridad social por parte de extranjeros Empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, despachos de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones registradas en China (extranjeros contratados de conformidad con la ley (en adelante, el empleador) deberá participar en el seguro de pensión básico de los empleados, el seguro médico básico, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad de conformidad con la ley. primas de seguros de acuerdo con la normativa. Los extranjeros asignados a trabajar en una sucursal u oficina de representación registrada o registrada en China (en lo sucesivo denominada unidad de trabajo doméstico) deberán, después de firmar un contrato laboral con un empleador extranjero, participar en un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de trabajo. -seguro de lesiones relacionadas. Para el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, la unidad de trabajo doméstico y el individuo deben pagar las primas del seguro social de acuerdo con la reglamentación.