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¿Puedo trabajar a tiempo parcial en una empresa estatal?

Es necesario determinar si una empresa estatal puede trabajar a tiempo parcial basándose en el contrato laboral firmado por ambas partes. Si el contrato de trabajo estipula claramente que los empleados no pueden trabajar a tiempo parcial de ninguna forma, no está permitido. Si trabajan a tiempo parcial, es un incumplimiento de contrato y serán responsables en consecuencia.

Un contrato de trabajo se refiere a un acuerdo que establece una relación laboral entre un trabajador y un empleador y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. La celebración y modificación de los contratos de trabajo seguirá los principios de igualdad, voluntariedad y consenso mediante consulta, y no violará las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos. Una vez que un contrato de trabajo se celebra de conformidad con la ley, adquiere carácter jurídicamente vinculante y las partes deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo.

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