¿Las cuatro grandes firmas contables protegen la información personal de los empleados?

La empresa no tiene derecho a conocer la información privada de los empleados porque la información personal de los empleados está protegida por ley.

La empresa puede conocer el nombre y sexo del empleado de acuerdo con la ley, y también tiene derecho a conocer el número de identificación del empleado, la dirección de registro del hogar, la dirección actual, así como la información de contacto, el formulario de empleo, y duración del contrato laboral. Sin embargo, los empleados tienen derecho a ocultar a la empresa su estado civil y sus rasgos de personalidad.

Información relevante:

Las cuatro principales firmas contables son: PricewaterhouseCoopers, KPMG, Deloitte y Ernst & Young.

Entre sus clientes se incluyen Apple, Microsoft, Johnson & Johnson, Ford Motor Company, Industrial and Commercial Bank of China y otros gigantes de la industria, y tienen una gran influencia en todo el mundo.

PricewaterhouseCoopers (PwC), una sociedad, se formó en 1998 mediante la fusión de PricewaterhouseCoopers y PricewaterhouseCoopers en Londres, Reino Unido.

Deloitte es una marca y todas las empresas bajo esta marca son miembros de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (una empresa privada limitada por garantía, en adelante denominada "Deloitte Limited").