Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - “Gané” una casa en la reunión anual de empleados. ¿Se arrepiente el jefe? ¿Cuál es la verdad de este asunto?

“Gané” una casa en la reunión anual de empleados. ¿Se arrepiente el jefe? ¿Cuál es la verdad de este asunto?

La verdad de este asunto es que en realidad el empleado está equivocado, no el jefe, porque el empleado no ganó una casa, solo ganó un premio por limpiar el carrito de compras, pero el jefe se estaba preparando para Aclarelo Cuando estaba de compras, el jefe vio que había una casa en su carrito de compras. Eso era demasiado. Por tanto, aunque el jefe no cumplió plenamente su promesa, si lo analizamos desde una perspectiva moral y ordinaria, efectivamente es problema del empleado, no problema del jefe. Debido a que una casa es cara, incluso un lugar pequeño vale cientos de miles, y el jefe no puede recompensar a un empleado con cientos de miles, porque está completamente más allá de sus expectativas y presupuesto.

Esto es lo que sucedió, porque estamos a punto de tener las vacaciones del Festival de Primavera y, por lo general, antes de las vacaciones del Festival de Primavera, las principales empresas celebran algunas reuniones anuales para permitir que los empleados de la empresa paguen. y relajación de los empleados Durante este proceso también se repasarán algunos trabajos de los últimos años, y se esperará con ansias el trabajo del próximo año. Se puede decir que esta ocasión es muy festiva y muy unida. En esta especie de reunión anual se realizará un sorteo, y la intensidad de los premios de la lotería variará según las condiciones básicas de cada empresa, pero esta vez hay una empresa que se destaca por su ingenio.

Este premio se debe más a que el jefe siente que si prepara regalos para sus empleados, es posible que a ellos no les guste lo que ha preparado, por lo que establece el primer premio como "limpiar el carrito de compras". Porque esto también es muy arriesgado para el jefe. Aunque los premios son muy atractivos, si los empleados ponen cosas muy caras, como bolsos por valor de decenas de miles, automóviles por valor de cientos de miles y casas por valor de millones, entonces el jefe ¿Cómo podría? ¿Realmente se vaciará? Como resultado, algo realmente sucedió después de que un empleado de su empresa obtuviera el primer premio, lógicamente hablando, el jefe definitivamente lo ayudaría a limpiar el carrito de compras de inmediato, pero cuando el jefe vio el contenido de un carrito de compras, el jefe. Se arrepintió en el acto porque el empleado tenía una casa en su carrito de compras.

Ante esta situación, el jefe de repente se vio en un dilema, porque si renunciaba, subvertiría su promesa anterior. Si ingresaba, sería imposible gastar tanto dinero como recompensa de una vez. , entonces el jefe no lo hizo. No me negué por completo a vaciar su carrito de compras, pero fue imposible pagarle el precio completo. Más tarde, hablé con el empleado de que podía ayudarlo a pagar el depósito del apartamento. De hecho, esto también se debe a que la política del jefe no se ha ajustado bien. De hecho, puede establecer un límite de cantidad de dinero, que todos pueden entender.

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