Cómo escribir el resumen personal de fin de año de un empleado

A medida que la empresa se desarrolle, el nivel de vida de los empleados también mejorará y el entorno de vida también mejorará en consecuencia. ¿Cómo redactar el resumen personal de fin de año de un empleado? A continuación, le mostraré cómo escribir el resumen personal de fin de año de un empleado. ¡Espero que te guste!

Cómo redactar el resumen personal de fin de año de un empleado (1) En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año entre tus dedos y hay que lamentarse de que el tiempo pasa volando. Al recordar todo lo que sucedió el año pasado, puedo sentir tanto alegría como tristeza al encontrar dificultades y reveses. Más bien un lanzamiento. Pero los resultados fueron buenos y finalmente llegué al lugar correcto. En términos de desempeño laboral y actitud laboral, ha habido una mejora considerable respecto a años anteriores porque me he posicionado bien. Sin embargo, todavía existen algunas deficiencias. Mis emociones subjetivas siempre controlan mi sistema nervioso de forma involuntaria y ocasionalmente aparecen en el trabajo. Con respecto a esto, me he dado cuenta profundamente de mis defectos y actuaré seriamente con moderación y me esforzaré por hacerlo mejor.

Aunque llevo casi cinco años en la empresa, de hecho, durante estos pocos años en la empresa, mis emociones subjetivas han sido confusas y vagas. No tengo una comprensión correcta de mí mismo, quiero ganar dinero y lograr algo, así que deambulo a ciegas entre Beijing y Tianjin. Sin embargo, por muy errado que sea, el resultado siempre es una desilusión gradual de la esperanza. Incapaz de encontrar un verdadero sentido de pertenencia. No fue hasta que me mudé a un departamento fuera de la ciudad y trabajé con mi gerente actual que sentí un sentido de pertenencia. Sin embargo, mis propios esfuerzos todavía no son suficientes. Siempre estoy dominado por las emociones, mis pensamientos están en su lugar, pero mis acciones no siempre están en su lugar. Perdónate siempre, sé demasiado tolerante contigo mismo y te gusta ponerte excusas. Yo también estoy cambiando en comparación con antes, es realmente un gran cambio, pero en comparación con algunas personas, está muy por detrás. Me mantendré en un estado de progreso. Se ajustará para moverse cada vez más rápido.

¡Algunas personas consideran el trabajo como su carrera y otras consideran su carrera como su trabajo! Creo que la sutileza de esto es: la carrera es portadora de ideales que siguen y siguen, y es el sueño y la búsqueda de quienes se dedican a ella, y es necesario cuidarla con el propio esfuerzo. No importa cuán deprimidos estemos, incluso si perdemos algo, nunca debemos perder nuestras ambiciones y objetivos.

El trabajo importante de este año se resume a continuación:

1. Principales experiencias y logros:

Bajo el liderazgo del gerente, completé algunos trabajos y lo logré. alguna puntuación. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:

(1) Solo corrigiendo su posición, trabajando duro para familiarizarse con los conocimientos básicos y estudiando mucho podrá comunicarse mejor con los clientes.

(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo adhiriéndose a los principios de implementación del sistema podrá alcanzar los objetivos que siempre ha querido alcanzar.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

(5) Fortalecer la comunicación con los compañeros, trabajar con todos para resolver problemas emocionales en el trabajo e intercambiar más ideas.

En segundo lugar, fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.

(1) Realizar un autoexamen periódicamente. Corrige tus carencias y fortalece tus habilidades profesionales.

(2) Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para realizar cada trabajo y tengo una dirección de acción. Con el objetivo de trabajar, ¡realmente me siento confiado! Sin embargo, no hemos logrado estas cosas de "ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos y puros e inocentes". Pero sí elimina el fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando comencé a trabajar. Al mismo tiempo, entiendo mejor que antes cómo tratar con las personas y lo importante que es una buena actitud, pasión por el trabajo y, por el contrario, sentido de responsabilidad.

(3) En resumen: durante el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos, aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos y mejoré mi comprensión ideológica y mis capacidades laborales. han sido mejorados y mejorados aún más. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar mi calidad profesional y moral. Sería bueno si hubiera más acciones para lograrlo.

3. Deficiencias existentes:

En general, todavía quedan algunas deficiencias y problemas pendientes de resolver, principalmente en los siguientes aspectos:

1. No aprendo suficientes cosas nuevas. A menudo me baso en la experiencia en el trabajo y soluciono los problemas utilizando mis rutinas de trabajo anteriores, lo que demuestra que no soy lo suficientemente audaz en el trabajo.

2. Algunos empleados de este departamento tienen una gran autoestima, siguen su propio camino en el trabajo y no respetan las políticas de la empresa en los lugares públicos. Estas situaciones no favorecen la unidad entre compañeros y deben ser castigadas ideológicamente para crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen de la empresa.

Cuarto, siguiente paso:

Ante las deficiencias en el trabajo en _ _ _, para poder hacer un buen trabajo en el nuevo año, conviene destacar los siguientes aspectos :

(a) Mejorar aún más activamente la relación con los colegas;

(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento profesional, innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.

(3) Mejorar mi movilidad. Bajo el liderazgo de investigadores científicos, también quiero disfrutar del trato de los investigadores científicos.

Innove continuamente en el trabajo futuro, comuníquese con líderes y colegas de manera oportuna, exíjase estrictamente y dé el ejemplo a sus colegas. En mi trabajo el próximo año, continuaré trabajando duro, informaré mis pensamientos y sentimientos al regresar al trabajo a mis líderes y corregiré y compensaré rápidamente mis defectos y deficiencias. ¡Solo cuando trabajamos juntos podemos tener fuerza, y solo cuando cooperamos podemos tener éxito e impulsar nuestro trabajo hacia adelante! Creo: ¡Bajo el liderazgo correcto de nuestros superiores, el Departamento de Diseño de Outer City tendrá un mañana mejor!

Cómo escribir el resumen personal de fin de año de un empleado (Capítulo 2) El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, la empresa ha dado paso a su segunda primavera, y en un abrir y cerrar de ojos, ha cambiado de un nuevo empleado a un antiguo empleado. Revise el diario de trabajo de este año y revise este año ocupado, satisfactorio, tenso y feliz...

El mayor cambio financiero de este año fue Kingdee Software en abril. Convierta de una versión financiera independiente a un sistema ERP avanzado. "Si quieres hacer algo bien, primero debes perfeccionar tus herramientas." Como director financiero, siempre he agradecido que la empresa conceda gran importancia a la redacción de software financiero e invierta mucho en él. Me temo que nadie siente mejor que yo la eficiencia y precisión del trabajo.

Dominar el sistema ERP es mi mayor logro este año. Después de todo, el funcionamiento del sistema ERP es muy diferente al del software independiente (hay muchos operadores y una fuerte correlación. Ha estado funcionando durante los primeros tres o cuatro meses, por lo que dediqué mucho tiempo y). energía para familiarizarme y comprender el sistema y analizar las causas de los problemas. Tomé muchas notas. Nunca me canso de ello. Lo usé en la escuela secundaria y en la escuela, y el conocimiento se fue acumulando poco a poco. ¡Después de eso, finalmente pude operarlo hábilmente y liderar gente nueva! Es impredecible qué problemas surgirán en operaciones futuras (principalmente en logística) y el aprendizaje es continuo. Es mi requisito dominar completamente cada parte de Kingdee, lo que me ayudará con las operaciones diarias y la gestión financiera. Con el fortalecimiento de la gestión financiera y la comprensión profunda y gradual de las operaciones de nuestra empresa por parte del personal de servicio de Kingdee, Kingdee realizará cada vez más ajustes para adaptarse a los requisitos de la gestión interna de nuestra empresa. Por ejemplo, los detalles de la cuenta de una tienda operada directamente se cambiarán de los detalles originales del tercer nivel a cuentas contables. Kingdee es una buena ayuda para nosotros en la gestión financiera, ¡lo que hace que nuestro trabajo sea aún más poderoso!

_ En _ _ _, la empresa abrió tres tiendas operadas directamente durante el período de rápido crecimiento. En la segunda mitad del año, la gestión interna se volvió más formalizada y refinada. La gestión financiera sigue el ritmo del desarrollo de la empresa: establece y mejora los conjuntos de cuentas y estados consolidados de las tiendas operadas directamente y prepara varias tablas de análisis, se acelera la velocidad del cobro de deudas y se reduce el monto total de la deuda; Finanzas dará pleno juego a sus funciones de reflexión, supervisión, toma de decisiones, predicción, control y análisis para hacer las debidas contribuciones al desarrollo

Debido a la falta de experiencia y la limitación de energía, no hubo suficiente supervisión temprana del almacén, y las cuentas y mercancías no correspondían a la situación grave. A través del ajuste del personal de almacén, el restablecimiento de procesos y la contabilidad de la empresa, controlaremos estrictamente la cantidad real de mercancías desde los documentos hasta las cuentas en el futuro para evitar la pérdida de los activos actuales de la empresa. Además, la familiaridad con el producto no puede ser muy competente en un corto período de tiempo y solo puede mejorarse gradualmente en el futuro. Después de todo, estudiar finanzas es mi requisito de capacidad más básico.

Siempre he considerado la gestión de la oficina como algo al servicio de todos.

Este año, establecimos un sistema de contrato laboral y mejoramos varios sistemas de bienestar, lo que es de gran importancia para fortalecer la estabilidad de los empleados y elevar la moral (11 empleados renunciaron por diversas razones a lo largo del año; conocemos las políticas relevantes de la empresa); y el país, y responder preguntas a los empleados, ser el asesor del líder; tratar de ahorrar costos de oficina, adoptar sugerencias y cambiar la forma de pagar las facturas telefónicas; crear un buen ambiente de oficina; las plantas verdes nos aportan vitalidad y los periódicos y revistas; enriquecer nuestro mundo espiritual; el mantenimiento de los equipos de oficina hace que mis colegas podamos trabajar sin problemas... pero aún queda mucho trabajo por mejorar. Por ejemplo, la cultura corporativa aún no se ha establecido y yo todavía sí. ¡Un largo camino por recorrer como puente entre la empresa y los empleados!

Durante el proceso de alternancia y rodaje entre el software Kingdee antiguo y el nuevo, la empresa se estaba desarrollando a gran velocidad al mismo tiempo, lo que aumentó considerablemente mi carga de trabajo y me puso nervioso por el tiempo. Trabajar horas extras es común. El líder comprendió mis dificultades y añadió un asistente a finales de agosto, lo que redujo mi carga de trabajo. El enfoque de mi trabajo financiero ha pasado del trabajo de certificación operativa original a la revisión de cuentas financieras, orientación laboral diaria y resolución de problemas, mantenimiento de Kingdee, control de gastos y gestión de un conjunto completo de cuentas externas. , ¡Utilizando las perspectivas de desarrollo de la empresa como guía de navegación para guiar a mi equipo hacia adelante!

65438+A mediados de octubre sentí mucha presión: me preocupaba que la supervisión de las mercancías se convirtiera en un problema y también temía verme involucrado en relaciones interpersonales complicadas y no poder trabajar con tranquilidad... Después de varias dudas, dimití. Fue el líder quien eliminó mis preocupaciones y me dio confianza para seguir adelante. Reflexioné sobre mis errores, me adapté de alguna manera y finalmente lo superé. ¿Cómo podría rendirme tan fácilmente con los camaradas con los que he pasado día y noche y con el trabajo financiero y de oficina que he desarrollado gradualmente a través del trabajo duro?

Mirando hacia atrás en la historia y mirando hacia el futuro, el mañana siempre está lleno de esperanza. Nuestro equipo dinámico crecerá con la joven _ _ empresa y se esforzará juntos para lograr los objetivos y los ideales personales de la empresa, ¡seguro!

Cómo escribir el resumen personal de fin de año de un empleado (Capítulo 3) Sin saberlo, el prometedor año 20__ se acerca con el comienzo del nuevo año. 20__ está llegando a su fin. Al recordar el trabajo de 20__, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El principal trabajo de este año se resume en:

Primero, mantenimiento de relaciones

Soy responsable del establecimiento y mantenimiento de las relaciones externas de la empresa. Mi trabajo principal es establecer relaciones amistosas con el sistema eléctrico, la oficina de suministro de energía y el instituto de diseño (sala eléctrica) de Ningxia para crear una buena atmósfera de mercado para cada proyecto, atrayendo así a los gerentes de proyecto para que hagan un buen trabajo en el proyecto. Ahora bien, esta relación social es dinero, ¡y el mercado y las relaciones están conectados entre sí! El desarrollo de cualquier empresa es inseparable de la expansión de las relaciones interpersonales. Las ventas de productos y las operaciones de proyectos sólo pueden llevarse a cabo después de establecer una buena relación, y mantener las relaciones de mercado es una parte crucial de la empresa. Para abrir relaciones, en los últimos seis meses he intentado todos los medios para encontrar y acercarme a clientes que tengan poder de decisión. Y formuló un estricto plan de visitas. Luego visite una familia a la vez. Al principio, a menudo me excluían porque el líder estaba ausente o ausente. Finalmente me reuní con la persona clave a cargo, pero me dijeron que ya habían establecido relaciones de cooperación con otros fabricantes. Les resultaría difícil aceptar nuestros nuevos productos hasta que no hubiera problemas importantes con los productos de otros fabricantes. No puedo utilizar la información para explicarles nuestros productos en detalle repetidamente y decirles que nuestros productos tienen un rendimiento superior.

En segundo lugar, logros destacados

(1), estableció con éxito relaciones amistosas con Ningxia Yinglite Company y obtuvo el proyecto de reestructuración de Pagoda Ningdong. El dimetiléter es un importante proyecto clave el próximo año; el proyecto del polietileno ha recibido seguimiento en su etapa inicial.

(2) Ha establecido una relación de cooperación amistosa con Ningxia Coal Industry Group y cooperará con Ningmei en proyectos de dimetiléter y buteno el próximo año.

(3) El proyecto empresarial de 2×200.000 unidades de la central eléctrica de Xixia se ha iniciado con éxito.

(4) El proyecto de la segunda fase de Meili Paper también se ha iniciado con éxito y está en marcha; bajo construcción .

(5) La planta de energía Lingwu y la planta de aluminio número 1 han comenzado a utilizar nuestros productos.

En tercer lugar, experiencia laboral

En mi trabajo y en mi vida, siempre creo que el trabajo duro conduce a ganancias. Así que he estado trabajando en ello. Estudia mucho y trabaja duro. Bajo la entusiasta guía de mis colegas, aprendí rápidamente los puntos clave del sistema eléctrico. Para que funcione sin problemas, normalmente reviso la información del cliente después de salir del trabajo. A través de arduo estudio y trabajo, mejoré aún más mi capacidad de mercado y el mantenimiento de relaciones. Pero como dice el refrán, vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo.

Me he estado exigiendo estrictamente en todos los aspectos. Al leer una gran cantidad de libros de cultivo moral y mejorar su propia calidad, podrá completar su trabajo con calidad y cantidad.

Volver a aprender conocimientos relevantes sobre sistemas de energía basados ​​en experiencias pasadas y profundizar la comprensión. Hazlo más sistemático, logra una integración integral y alcanza una nueva línea de partida a nivel empresarial. En la actualidad, estamos básicamente ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, claramente organizados y todo está claro. Fundamentalmente nos deshacemos del fenómeno pasado de concentrarnos únicamente en el trabajo duro y no saber cómo resumir la experiencia. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, podemos lograr ciertos resultados gracias a la unidad, la confianza mutua y el apoyo entre los cuadros y empleados de la unidad, así como a los esfuerzos activos y la dedicación para mantener la unidad y la eficiencia general de la unidad. equipo. De esta manera, entré en este año con infinitas actividades y salí de este año con infinita facilidad. Aunque he trabajado mucho y he logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha en comparación con los requisitos de los superiores y unidades avanzadas. Seguiré trabajando duro para superarme y mejorar en el futuro. De cara a los próximos 20 años, trabajaré más duro, trataré a cada cliente con seriedad y responsabilidad, me esforzaré por conseguir oportunidades para buscar más clientes, conseguir más pedidos y mejorar el trabajo del departamento de marketing. Mientras mantengo las relaciones amistosas con los clientes que he establecido, desarrollaré mejores relaciones.

Cómo escribir un resumen personal de fin de año para empleados (Capítulo 4) Han pasado 20__ años. En un año, con el cuidado y la ayuda de los líderes de los fondos de previsión, los líderes de departamento y los colegas de la compañía, completé todo el trabajo y mejoré aún más mi conciencia ideológica. Ahora mi resumen de trabajo personal es el siguiente:

Antes que nada, aprende con humildad

Después de más de un año en la empresa, todos los compañeros de la empresa son mis ricos maestros. experiencia y comportamiento laboral es un activo valioso para mí. El cuidado de la dirección y la mejora continua de las condiciones laborales me dieron la motivación para trabajar. La amistad, el cariño, la cooperación y la asistencia mutua de mis compañeros me dieron una sensación de comodidad y solidez en el trabajo. El creciente desempeño de la empresa, su posición en la industria y el cuidado de la dirección me hacen tener plena confianza en mi trabajo. Aquí me gustaría agradecer a los líderes de varios departamentos de la empresa por su ayuda y apoyo.

En segundo lugar, trabajar duro

He estado trabajando en el departamento de garantías este año, principalmente haciendo cobros vencidos, gestión posterior al préstamo y gestión central de archivos. Se puede decir que este puesto es un nivel muy importante en la prevención y control de riesgos de la empresa. Debemos adherirnos al principio de perseverancia, recopilar información a través de múltiples canales y métodos, hacer bien nuestro trabajo y hacer todo lo posible para controlar la tasa de morosidad de los préstamos y prevenir y controlar la aparición de préstamos morosos. Mientras aprendemos y enriquecemos constantemente conocimientos en todos los aspectos y mejoramos las cualidades personales, siempre debemos fortalecer nuestra ética profesional y entrar al campo laboral sin sentimientos personales. En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, cumplo con las reglas y regulaciones de la empresa en todos los aspectos, realizo cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna, y hago todo lo posible para compartir las preocupaciones de mi colegas. Con respecto a sus propios problemas poco profesionales y poco profesionales, aprenda más de sus colegas y mejore y enriquezca constantemente. Dado que este negocio se lleva a cabo en el condado por primera vez, hay muchos lugares que requieren que nos coordinemos con el Centro de Transacciones de Trabajo del Centro de Administración del Fondo de Previsión de Vivienda para lograr mejoras y mejoras continuas. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi trabajo, y su apoyo y orientación en mi trabajo.

En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, he realizado todas las tareas asignadas por el liderazgo con seriedad y puntualidad, y humildemente aprendí de mis colegas si tenía alguna pregunta. Aunque hay pocas personas y pocos artículos en el condado, cubre todas las empresas de garantía de préstamos. Como dice el refrán, aunque un gorrión es pequeño, tiene todos los órganos internos. Su ámbito de negocio incluye la recopilación de información hipotecaria, cobro de tasas de garantía, gestión del registro de hipotecas, preparación de declaraciones vencidas y cobro, etc.

3. Problemas existentes

Después de más de un año de práctica, he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, principalmente:

1. No sé lo suficiente sobre el negocio de garantía de préstamos y necesito fortalecer mi estudio y comprensión.

2. Algunas cosas se manejaron incorrectamente.

3. Es necesario reforzar las habilidades de comunicación y coordinación en el trabajo.

4. Es necesario fortalecer el aprendizaje de conocimientos empresariales y mejorar la eficiencia del trabajo.

Cuarto, dirección de esfuerzos

En 20__, mi plan de trabajo y mis objetivos son principalmente:

1 Cooperar con el departamento de administración para completar la hipoteca en el. primer semestre del año Recepción y tramitación de inscripciones.

2. Negocio de cancelación de hipotecas completado durante 20 años.

3. Hacer un buen trabajo en el cobro de préstamos vencidos desde hace 20 años.

4. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Aunque hace mucho que no estoy en la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa.

Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.

Cómo escribir el resumen personal de fin de año de un empleado (Capítulo 5) El tiempo vuela muy rápido. Junto con el ritmo de trabajo relativamente tenso y ligeramente tenso, 20__ está llegando a su fin. Aunque hace mucho que no estoy en la empresa, el paso del tiempo no ha frenado su avance. Después de este período de trabajo, tengo muchos sentimientos, que se resumen a continuación:

1. Aprende conocimientos empresariales y haz bien tu trabajo.

El aprendizaje es una cuestión que dura toda la vida. Me especialicé en comercio electrónico y comencé a diseñar datos casi desde cero, por lo que estaba muy ciego desde el principio, lo que dificultó enormemente mi aprendizaje laboral. Más tarde, gracias a la orientación oportuna de líderes y colegas, así como a mi propia comprensión y aprendizaje perceptual profundo, gradualmente me adapté bien a la naturaleza y el contenido del trabajo. Todo es difícil al principio, pero hice un buen comienzo. Creo que mi trabajo futuro se desarrollará sin problemas y mi progreso será obvio.

En segundo lugar, integrar la teoría con la práctica y crecer en la práctica.

Por muy rico que sea nuestro conocimiento teórico, eventualmente debemos volver a la práctica, porque el trabajo en sí es práctico.

En el pasado, cuando hablábamos de integrar la teoría con la práctica, inconscientemente lo entendíamos como transformar el conocimiento teórico escrito en acciones pasivas. Después de unirme al trabajo, descubrí que mis pensamientos anteriores eran unilaterales o metafísicos, porque mi pensamiento anterior se basaba en teoría completa y nada realmente tocaba la práctica, lo que conducía a la delgadez y fragilidad de los logros cognitivos. No fue hasta que gradualmente entré en contacto con el trabajo real y resolví algunos problemas en el trabajo que descubrí que la teoría y la práctica en realidad se complementan. La capacidad de conectar la teoría con la práctica requiere iniciativa subjetiva. La teoría y la práctica son un proceso a largo plazo de transformación mutua. Nuestra práctica debe basarse en la teoría y luego explorar e implementar basándose en la teoría. En el proceso de práctica, constantemente resumimos y pensamos en ello y agregamos nutrición fresca a nuestro conocimiento teórico. La teoría y la práctica son un largo proceso de transformación mutua.

Roma no se construyó en un día. Gracias a la acumulación de práctica, he logrado avances significativos en todos los aspectos de mi trabajo. Cada vez que encuentro dificultades, humildemente pediré consejo a los demás, luego me resumiré y mejoraré constantemente mis métodos. Aunque todavía es inmaduro y tosco, continuaré experimentando y mejorando en trabajos futuros.

En tercer lugar, fortalecer la construcción ideológica y cultural y mejorar la calidad general.

Como nuevo miembro de la empresa, también seré una nueva fuerza en el futuro y siento profundamente la gran responsabilidad sobre mis hombros. Los líderes de las empresas a menudo nos enseñan a aprender más conocimientos, participar en más actividades, ejercitar nuestras diversas habilidades y mejorar nuestro nivel de calidad.

Suelo mantener el hábito de leer, leer clásicos chinos y algunos libros inspiradores modernos y contemporáneos. Los libros son la escalera del progreso humano. He ganado mucho con los libros, y gran parte de mi propio progreso y enriquecimiento proviene de los libros.

Después de esta etapa de trabajo y estudio, tengo muchas sensaciones y gané mucho. A pesar de algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros.

En el futuro, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel, haré cada vez más contribuciones al desarrollo de la empresa y contribuiré a mi La vida personal. El levantamiento crea más espacio.