Reglas de implementación de la provincia de Sichuan para la colocación de reclutas veteranos

Los reclutas retirados se refieren a aquellos que se han retirado del servicio activo en el Ejército Popular de Liberación de China y en la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino. ¿Cómo ubica la provincia de Sichuan a los reclutas retirados?

La última versión de los detalles de implementación de la colocación de reclutas retirados en la provincia de Sichuan

Artículo 1

Artículo 2 El término "reclutas retirados" en estas reglas se refiere al Ejército Popular de Liberación de China y la República Popular China El siguiente personal de la Fuerza de Policía Armada Popular:

(1) Retirado del servicio activo después de la expiración del período de servicio activo (incluido el servicio extendido

(2) El período de servicio activo no ha expirado debido a las siguientes razones: Uno, que se retira anticipadamente del servicio activo con la aprobación de la autoridad de nivel de división del ejército o superior:

(1) El ejército recibe un "Certificado de Pensión para Soldados Revolucionarios Discapacitados" debido a lesiones (incluidas enfermedades) debidas a combate o lesiones en servicio (incluidas enfermedades);

(2) Aquellos que tienen han sido certificados por el hospital de la guarnición y están básicamente curados de su enfermedad, pero no son aptos para continuar el servicio activo en el ejército, y aquellos que padecen enfermedades mentales y no se han recuperado después de medio año de tratamiento;

(3) ) Se requiere el retiro del servicio activo debido a la reducción del establecimiento militar;

(4) Ocurren cambios importantes en la familia y es necesario retirarse del servicio activo según lo certifique el departamento de asuntos civiles. del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia y el Ministerio de las Fuerzas Armadas del Pueblo;

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(5) Es necesario transferir tropas para la construcción (6) Retiro de; servicio activo anticipadamente debido a otras razones.

Artículo 3: El trabajo de reasentamiento de los reclutas retirados debe implementar el principio de regresar y regresar de donde vinieron y la política de reasentamiento adecuado y que cada uno obtenga su propio lugar. Artículo 4: La colocación de los reclutas retirados se llevará a cabo bajo el liderazgo de los gobiernos populares locales en todos los niveles.

Los gobiernos populares locales de todos los niveles y las oficinas administrativas regionales pueden establecer agencias de reasentamiento de veteranos o designar personal para encargarse del trabajo diario del reasentamiento de reclutas retirados en función de la situación del reasentamiento. Las agencias de reasentamiento de veteranos están ubicadas en el departamento de asuntos civiles. Las fuerzas armadas populares, planificación, trabajo, personal, seguridad pública, alimentación, finanzas, educación, salud, transporte y otros departamentos pertinentes deben ayudar al departamento de asuntos civiles en la recepción y colocación de reclutas retirados.

Artículo 5: Los fondos necesarios para los trabajos de reasentamiento serán liquidados por todos los niveles de finanzas asignando fondos especiales.

Artículo 6: El tiempo de aceptación de reclutas retirados se implementará de acuerdo con los reglamentos del Consejo de Estado y de la Comisión Militar Central del año. Por razones climáticas o geográficas, la baja militar podrá aceptarse anticipadamente o retrasarse según lo apruebe el Ministerio de Defensa Nacional.

Artículo 7: Cuando los reclutas retirados regresan a sus lugares de recolección originales, las estaciones de recepción y suministro militar deben hacer un buen trabajo al recibirlos y transferirlos, y los departamentos de transporte, como ferrocarriles y transporte, deben darles prioridad.

Artículo 9: Dentro de los 30 días posteriores a su regreso al lugar original de reclutamiento, los reclutas retirados deben acudir a la agencia de servicio militar del condado (ciudad, distrito) para registrarse para el servicio de reserva con su certificado de baja y una carta de Introducción al ejército. Luego informe a la agencia de reasentamiento de veteranos y siga los procedimientos de liquidación con una carta de presentación de la agencia de reasentamiento de veteranos.

De acuerdo con las regulaciones, los expedientes de los reclutas retirados serán enviados por correo o por el ejército a la agencia de reasentamiento de veteranos en el condado (ciudad, distrito) donde fueron reclutados originalmente. Si traes tus propios expedientes, es posible que la agencia de colocación no los acepte.

Artículo 10: Los veteranos con registro de hogar agrícola serán reasentados por la agencia local de reasentamiento de veteranos de acuerdo con las siguientes regulaciones:

(1) Para aquellos que no tienen vivienda o no quienes carecen gravemente de vivienda y construyen sus propias casas. Para aquellos que dependen de la ayuda colectiva y tienen dificultades reales, se debe disponer de una cierta cantidad de materiales y fondos de construcción de acuerdo con las regulaciones para ayudar a resolver el problema;

(2 ) Aquellos que tengan cierta experiencia, deben recibir apoyo activo para participar en industrias de plantación, mejoramiento y procesamiento, establecer entidades económicas o recomendar empleo a las unidades relevantes;

(3) Al contratar trabajadores. y cuadros de zonas rurales, cada empleador dará prioridad a los reclutas retirados en las mismas condiciones, y aquellos que hayan ganado tres o tres premios durante su servicio. Se brindará la atención adecuada a los reclutas con mérito de primera clase, servicio prolongado y mujeres. reclutas retirados;

(4) Para aquellos que hayan recibido mérito de segunda clase (incluido el mérito de segunda clase, el mismo a continuación) o superior durante su servicio, los certificados de mérito deben estar completos y los procedimientos de aprobación deben Se debe seguir a los reclutas completamente retirados se les deben asignar trabajos;

(5) Aquellos que han dominado secretos centrales e importantes en la fuerza de reconocimiento técnico de radio y han sido aprobados por órganos políticos a nivel de división o superior para retirarse, o aquellos que han estado en tierra en la Fuerza Aérea, o aquellos que han servido en el ejército Durante este período, si los padres han sido aprobados para mudarse a ciudades y pueblos y se han convertido al registro de hogar no agrícola, y no hay parientes inmediatos En el área de recolección original, y de hecho es difícil reasentarse en áreas rurales, se organizará el trabajo apropiado después de la revisión y aprobación de la agencia provincial de reasentamiento de veteranos.

Artículo 11 Para los reclutas retirados con registro de hogar urbano que no participaron en el trabajo antes de servir, el gobierno asignará el trabajo de manera uniforme de acuerdo con las necesidades de producción y construcción, asignará tareas de acuerdo con el sistema y hará arreglos. para el reasentamiento. Cada unidad debe aceptarlos.

El reasentamiento específico se manejará de acuerdo con las siguientes regulaciones:

(1) Cada año, después de que los reclutas retirados regresen a sus lugares de reclutamiento originales, serán reasentados de acuerdo con las normas pre- cuotas laborales divididas en varios lugares. Una vez que se publiquen los indicadores planificados, la ciudad, la prefectura y el estado realizarán asentamientos unificados en la provincia. Para algunas unidades centrales y provinciales, las cuotas laborales son asignadas directamente por la provincia;

(2) Cuando las tropas reciben títulos honoríficos otorgados por unidades por encima de una región militar importante (incluidas las regiones militares principales) y han alcanzado el segundo lugar. -mérito de clase o superior, se harán arreglos Al trabajar, se debe dar prioridad a cuidar de los propios deseos;

(3) Aquellos que han recibido méritos de tercera clase en el ejército y han servido horas extras deben tener en cuenta sus propias fortalezas y deseos al organizar el trabajo, si las condiciones lo permiten;

(4) Cuando las tropas están entrenadas para tener ciertas especialidades y especialidades, deben hacer todo lo posible para ser emparejados profesionalmente al organizar trabajo;

(5) Cuando los empleadores urbanos reclutan cuadros, deben. Según las mismas regulaciones, los reclutas retirados durante el período de reasentamiento tendrán prioridad en el reclutamiento.

Para las siguientes personas, la agencia de reasentamiento de veteranos no es responsable de conseguir trabajo y serán tratadas como personas desempleadas:

(1) Sin razones legítimas, la persona solicita retirarse a mitad de camino;

(2) Aquellos que hayan sido despedidos del ejército o removidos del ejército;

(3) Aquellos que hayan cometido delitos penales (excepto delitos de negligencia) mientras están en el ejército o mientras esperan arreglos después de la jubilación y son sentenciados a una pena de prisión de duración determinada o más;

(4) Aquellos que se alistan en el ejército fuera del lugar donde se encuentra el registro de su hogar ;

(5) Aquellos que no tengan otros arreglos laborales de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes.

Artículo 12 Antes de alistarse en el ejército, los reclutas eran originalmente empleados regulares de agencias gubernamentales, organizaciones populares, empresas e instituciones (incluidos los empleados con contratos laborales, en principio, pueden hacerlo). regresar a sus unidades originales y reanudar el trabajo. A quienes no puedan trabajar ocho horas por incapacidad o enfermedad, la unidad de trabajo original los ubicará adecuadamente de acuerdo con los principios de disposición para el personal general en la misma situación. Si las antiguas unidades de trabajo de los reclutas retirados han sido suprimidas o fusionadas, la agencia de nivel superior o la unidad fusionada será responsable de su colocación.

Artículo 13 Si los reclutas eran estudiantes no graduados de escuelas (incluidas escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas) antes de unirse al ejército y desean continuar estudiando después de haber sido dados de baja del ejército y cumplen con las condiciones de estudio, el El límite de edad puede flexibilizarse adecuadamente. La escuela original debería permitirles regresar a la escuela en el próximo semestre después de su alta. Si la escuela original ha sido cancelada, fusionada o hay dificultades para reanudar los estudios en la escuela original debido a otras razones, la persona o la escuela original puede solicitar al departamento de educación a nivel de condado (ciudad, distrito) o superior para organizar para que estudien en la escuela correspondiente.

Artículo 14: Los reclutas jubilados que soliciten la admisión a colegios y universidades y escuelas secundarias vocacionales tendrán prioridad en la admisión en las mismas condiciones que los demás candidatos.

Artículo 15: Los reclutas jubilados con registro de hogar urbano original pueden buscar trabajo por cuenta propia, y los departamentos pertinentes deben apoyar esto. Las agencias de colocación de veteranos ya no son responsables de colocarlos en puestos de trabajo.

Artículo 16: Los militares discapacitados revolucionarios jubilados de clase especial o de primera clase serán recibidos y ubicados por la agencia de reasentamiento de veteranos del condado (ciudad, distrito) en su lugar de origen o donde se encuentren sus cónyuges y padres, y serán sustentados de por vida, y sus cónyuges serán sustentados de por vida. Los niños menores de 16 años y los niños mayores de 16 años que estudian en la escuela y que originalmente tenían un registro de hogar agrícola pueden convertirse en un registro de hogar no agrícola. para proporcionar alimentos asequibles. Si es necesario construir una casa, se manejará de acuerdo con las regulaciones pertinentes; si es necesario ingresar a un asilo de ancianos para recuperarse, la agencia de reasentamiento de veteranos en el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra deberá informar; al Departamento Provincial de Asuntos Civiles para su aprobación.

La agencia de reasentamiento de veteranos organizará a los soldados discapacitados revolucionarios retirados de segunda y tercera clase que originalmente tenían un registro de hogar urbano en el área de reclutamiento original para que trabajen dentro de sus capacidades. Si el registro de hogar agrícola original está disponible en el área de recolección original, se puede organizar el trabajo apropiado en empresas e instituciones, si la persona no puede hacerlo debido a una incapacidad física para mantener el trabajo normal, se puede convertir en el sitio con la aprobación de; la agencia de reasentamiento de veteranos del condado (ciudad, distrito) de registro de hogares no agrícolas proporciona alimentos asequibles y pensiones por discapacidad rural de acuerdo con las regulaciones para proteger sus vidas.

Artículo Décimo Séptimo: Los veteranos con enfermedades mentales serán recibidos y ubicados por la agencia de colocación de veteranos en el condado (ciudad, distrito) de donde son o donde se encuentran su cónyuge o padres.

Para aquellos con enfermedades leves, deben regresar a casa para recuperarse. Si tienen dificultades reales en la vida y el tratamiento, el gobierno local debe dar un trato preferencial a las masas y el departamento de asuntos civiles debe proporcionar subsidios adecuados si es necesaria la hospitalización; los departamentos de salud y asuntos civiles locales deben organizar rápidamente la hospitalización. Si la enfermedad es particularmente grave y no puede tratarse localmente, los departamentos de salud y asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) deberán informarla al hospital designado por la autoridad sanitaria superior para su tratamiento; Los gastos médicos y de manutención necesarios durante el período de hospitalización antes mencionado serán pagados por el departamento de asuntos civiles local.

Para los veteranos rurales que padecen otras enfermedades crónicas, el gobierno local debe brindar atención adecuada en la producción y la vida; si la enfermedad anterior reaparece y no puede pagar el tratamiento médico, el departamento de salud local otorgará exenciones y exenciones; según corresponda, y el departamento de asuntos civiles proporcionará el subsidio de tratamiento adecuado.

Si un recluta retirado necesita ser hospitalizado para recibir tratamiento o muere debido a un accidente, enfermedad grave o enfermedad de emergencia en el camino de regreso al lugar de reclutamiento y antes de presentarse en la institución de reasentamiento de veteranos, el transporte El departamento, la estación de suministros militares y la agencia del servicio militar local deben Si el delincuente es enviado a un hospital para recibir tratamiento o a una funeraria, la agencia del servicio militar local notificará de inmediato a la unidad anterior para que maneje el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes; Si la violación de la disciplina es lo suficientemente grave como para constituir un delito, la autoridad judicial local la manejará de conformidad con la ley.

Artículo 18: Si durante el servicio militar cambia el domicilio del domicilio, y se solicita radicarse en el lugar donde viven los padres al ser dados de baja del ejército, se admitirá si se certifica por la unidad donde trabajan los padres y la agencia de seguridad pública local. Salvo disposición en contrario.

Artículo 19: Cualquier reasentamiento entre ciudades, prefecturas, prefecturas y condados que cumpla con las regulaciones pertinentes se manejará mediante consultas entre las ciudades, prefecturas, prefecturas y condados.

Artículo 20: Después de recibir la notificación de colocación laboral, si un soldado retirado no se presenta durante seis meses sin razones justificables y no se presenta después de una educación repetida, la agencia de reasentamiento de veteranos ya no será responsable de la La colocación laboral y la voluntad de la población local. El gobierno trata a los desempleados como personas desempleadas.

Artículo 21: Desde la fecha en que la autoridad del servicio militar apruebe el alistamiento de un conscripto hasta la fecha en que el ejército apruebe su retiro del servicio activo, la duración del servicio militar será el período de servicio militar. Si los reclutas han servido durante diez meses, los años se computarán como aniversarios. Para aquellos que sean asignados recientemente a trabajar después de su jubilación, sus años de servicio militar y el tiempo a asignar se computarán como años de servicio continuo. Para quienes fueron empleados de agencias, empresas e instituciones gubernamentales antes de incorporarse al ejército, su servicio y años de servicio militar antes de incorporarse al ejército junto con el tiempo a asignar se computarán como servicio continuo, y gozarán del mismo trato que los empleados. de las unidades donde trabajan. Si los reclutas rurales retirados son reclutados para trabajar después de regresar a las zonas rurales para su reasentamiento, sus años de servicio militar y los años de servicio después de incorporarse al trabajo se calcularán como años de servicio continuo.

Artículo 22: Implementar concienzudamente el "Reglamento sobre la colocación de reclutas veteranos" y estas reglas detalladas las unidades e individuos que hayan tenido buenos resultados en el trabajo de reasentamiento serán elogiados por las unidades, departamentos o gobiernos populares pertinentes; aquellos que violan el "Reglamento sobre la colocación de reclutas veteranos" De acuerdo con el Reglamento de Reasentamiento y estas reglas detalladas, las unidades e individuos que causen consecuencias adversas serán considerados administrativamente responsables ante las unidades, departamentos o gobiernos populares pertinentes que son directamente responsables y unidad. líderes.

Artículo 23: El Departamento de Asuntos Civiles de la provincia de Sichuan es responsable de la interpretación de estas normas.

Artículo 24: Las presentes normas detalladas entrarán en vigor a partir de la fecha de su promulgación. Se derogarán todas las normas anteriores pertinentes que entren en conflicto con estas normas.

Colocación de reclutas retirados: Objetos

1. Los reclutas que se retiran del servicio activo después de completar su período de servicio activo 2. Los que no han completado su período de servicio activo debido a uno de; las siguientes razones, para los reclutas que se retiran anticipadamente del servicio activo con la aprobación de la división del ejército o una autoridad superior:

(1) Si están discapacitados debido a lesiones en la batalla o en el servicio (incluida la enfermedad), el ejército emitirá un "Certificado de Pensión para Soldados Revolucionarios Discapacitados";

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(2) Aquellos que hayan sido certificados por el hospital de la guarnición y se hayan curado básicamente de su enfermedad, pero no sean aptos. para continuar el servicio activo en el ejército, y aquellos que tienen enfermedades mentales que no se han recuperado después de medio año de tratamiento;

(3) El número de personal en el ejército se ha reducido, es necesario retirarse del servicio activo;

(4) Hay un cambio importante en la familia y es necesario retirarse del servicio activo según lo certificado por el departamento de asuntos civiles del condado, ciudad o distrito municipal donde se encuentra la familia. se encuentra y el Ministerio de las Fuerzas Armadas del Pueblo;

(5) La construcción requiere el despliegue de tropas.

Colocación de reclutas retirados: formulario

1. Provisión de fondos

Proporcionar fondos es la provisión de fondos por parte del gobierno para la liquidación posterior a la jubilación de los veteranos de acuerdo. con disposiciones legislativas. El personal militar no profesional generalmente debe retirarse del servicio activo después de un cierto período de servicio. Después de la jubilación, se deben tomar las medidas adecuadas para su trabajo, producción y vida. El gobierno proporciona fondos monetarios al personal militar retirado de acuerdo con las regulaciones pertinentes, lo que puede resolver su necesidad de fondos durante el reasentamiento de los jubilados y crear mejores condiciones para que comiencen una nueva vida. Los fondos de seguridad para el desmantelamiento incluyen principalmente tarifas de reasentamiento por desmantelamiento, subsidios de subsistencia, préstamos de producción y otros artículos.

El estándar para emitir beneficios de seguridad de jubilación generalmente se determina en función de la edad militar del veterano, la naturaleza de su jubilación, etc. De acuerdo con las disposiciones de las actuales políticas pertinentes de mi país, en términos generales, el estándar de seguridad es más alto para aquellos con un servicio militar más largo que para aquellos con un servicio militar más corto, para aquellos que se han transferido al ejército y se han retirado que para aquellos que han sido desmovilizados y jubilados, y para los que no están asignados a trabajar es superior a los que sí están asignados a trabajar.

La provisión de fondos es el método principal para el desmantelamiento y el reasentamiento en varios países. En nuestro país, a medida que la economía planificada pasa a un sistema económico de mercado, el trabajo de reasentamiento de los veteranos urbanos se ha topado con desafíos sin precedentes: la fricción entre el método de reasentamiento de suma global y la expansión de la autonomía empresarial está aumentando, y ya no es un proceso aislado fenómeno de que las empresas se nieguen a aceptar y reasentar a los veteranos. Por lo tanto, formular un trato preferencial, fomentar el reasentamiento monetario, proporcionar fondos a los soldados retirados y apoyarlos activamente para que busquen empleo por cuenta propia se han convertido en nuevas formas de explorar el trabajo de reasentamiento de manera segura.

2. Proporcionar servicios

Proporcionar servicios se refiere a la forma en que el gobierno y la sociedad logran el objetivo de reasentamiento y seguridad proporcionando servicios como empleo, educación, asentamiento, asentamiento, y formación a veteranos. Los principales contenidos de los servicios de reasentamiento incluyen colocación laboral, colocación escolar, colocación en asentamientos, colocación en formación profesional, colocación en formación técnica y otros proyectos.