Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - ¿Es válido que los empleados renuncien voluntariamente a los convenios de seguridad social?

¿Es válido que los empleados renuncien voluntariamente a los convenios de seguridad social?

El acuerdo de renuncia voluntaria a la seguridad social firmado por el empleado no es válido porque su contenido es ilegal.

Ley de Seguro Social

El artículo 58 estipula que el empleador deberá registrar el seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Explique que es una obligación legal obligatoria para los empleadores pagar la seguridad social de sus empleados.

Además, la Ley de Seguros también estipula claramente que los empleados deben participar en seguros de pensión, seguros médicos, seguros de accidentes laborales, seguros de desempleo y seguros de maternidad. Es el derecho y la obligación legal de los empleados pagar. seguridad social. El acuerdo del empleado de renunciar a los pagos de la seguridad social viola las obligaciones obligatorias de las leyes y reglamentos. Por lo tanto, incluso si el acuerdo no se firmó bajo engaño o coacción, el acuerdo sigue siendo inválido.

Artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un límite de tiempo o recuperar el monto, a partir de la fecha de pago vencido, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa; Multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe adeudado.

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.

上篇: 下篇: ¿Cuál es el ranking de Guohua Life Insurance?
Artículos populares