¿En qué circunstancias es necesario gestionar la entrega del trabajo contable?
El traspaso del personal contable es una parte importante del trabajo contable. El artículo 41 de la "Ley de Contabilidad" estipula: "Cuando el personal contable cambia de trabajo o deja su trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario. El jefe de contabilidad se encarga de los procedimientos de traspaso, y la persona a cargo de la agencia contable (contable supervisor) supervisa la entrega; la agencia de contabilidad es responsable de La persona a cargo (contable) se encargará de los procedimientos de entrega, y la persona a cargo de la unidad supervisará la entrega. Si es necesario, la unidad competente puede enviar a alguien para supervisar. la entrega. "Esta es la disposición legal sobre la entrega del personal contable. Hacer un buen trabajo en la transferencia contable puede conectar el trabajo contable antes y después y garantizar la continuidad del trabajo contable; hacer un buen trabajo en la transferencia contable puede evitar cuentas poco claras y el caos financiero causado por el reemplazo del personal contable; El traspaso contable también distingue entre traspaso de personal y medidas efectivas para asumir las responsabilidades del personal. Además de la "Ley de Contabilidad" que estipula que "los contables deben encargarse de la entrega del trabajo contable cuando transfieren trabajos o dejan sus trabajos", cuando los contables dejan temporalmente sus trabajos o no pueden trabajar temporalmente debido a Por otras razones, también deben encargarse del traspaso del trabajo contable. Las "Normas Básicas de Trabajo Contable" estipulan además:
(1) Si una persona deja temporalmente su trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad, la persona a cargo de la agencia contable (supervisor contable) o el El responsable de la unidad debe designar a una persona especial para que se haga cargo o actúe como agente y se encargue de los procedimientos de transferencia de contabilidad.
(2) Cuando el personal contable que deja temporalmente sus puestos de trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad regresa al trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con sus reemplazos o agentes.