¿Qué más pueden hacer los estudiantes universitarios si quieren trabajar en política además de tomar el examen de servicio civil? Por favor dame algún consejo de alguien que realmente sepa.
Existen las siguientes formas de ingresar a los departamentos gubernamentales:
La primera es realizar el examen de servicio civil. Esta es la forma más auténtica de éxito. Si apruebas el examen, serás admitido en el establecimiento de la función pública, tendrás un cuenco de arroz de hierro y disfrutarás del trato de los cuadros estatales, siempre y cuando no cometas grandes errores. puedes trabajar hasta la jubilación.
La segunda es postularse a puestos de establecimiento de empleo. No hay mucha diferencia en salario y beneficios entre el establecimiento de servicio público y el establecimiento de funcionarios públicos. La mayor diferencia es que el personal del establecimiento de servicio público necesita contratar seguridad social y no existe un sistema de jubilación.
La tercera es aplicar para empleados gubernamentales. Los empleados gubernamentales son un nuevo mecanismo de empleo que ha surgido en los últimos años. Hay menos restricciones de personal. Los empleadores pueden contratar de manera flexible diversos talentos especializados según las condiciones reales. El método de contratación generalmente lo organiza la propia unidad, pero no está tan estandarizado como. el examen de servicio civil. La naturaleza de los empleados gubernamentales es similar a la del empleo empresarial. Ambas partes deben firmar un contrato y acordar el tiempo de empleo. El salario se basa en el salario de los funcionarios públicos en el mismo puesto. a menudo no hay un fondo de previsión para la vivienda.
En cuarto lugar están los trabajadores subcontratados. Los trabajadores subcontratados son una reliquia de la historia y actualmente se están transformando activamente en empleados del gobierno.
El quinto es el trabajo temporal. Si se necesita personal temporal para un determinado trabajo temporal, pero el problema de dotación de personal no se puede resolver, se puede adoptar la contratación abierta al público en forma de trabajo temporal. Una vez finalizado el trabajo, el personal será automáticamente despedido.
El sexto es el empleo temporal. A diferencia de los puestos temporales tradicionales, algunos lugares han innovado en los últimos años un nuevo método de empleo. Cada año, se contrata a un grupo de empleados temporales para recién graduados con títulos universitarios o de posgrado o superiores. El personal contratado está sujeto a un período de prueba de un año. Después de la capacitación, los estudiantes de doctorado serán asignados al puesto de departamento completo, los estudiantes de posgrado serán asignados al puesto de departamento adjunto y los estudiantes universitarios serán asignados al puesto. de miembro del departamento. El paquete salarial del primer año es inferior al de los funcionarios del mismo nivel. Una vez que expire el período de prueba, se implementará una opción de doble vía. Si está dispuesto a quedarse, será transferido a un servicio público o a un empleado del gobierno, según la situación.
El séptimo es la adscripción. Hay muchos tipos de adscripción. El más común es transferir talentos especializados de otras unidades para trabajar en la misma unidad. Sin embargo, la relación de personal permanece con la unidad original y los salarios y beneficios siguen siendo pagados por la unidad original. Simplemente trabajan en la unidad a la que están adscritos. En términos generales, aunque parte del personal adscrito no es funcionario público, si se desempeña de manera sobresaliente durante el período de adscripción y es apreciado por sus líderes, puede ser transferido directamente al establecimiento de la administración pública. En la actualidad, muchos de los llamados pistoleros que escriben materiales para líderes en muchas agencias gubernamentales son promovidos por maestros en el frente de educación de base. Al principio, fueron transferidos de las escuelas para trabajar en departamentos gubernamentales bajo el nombre de adscripción. Fueron promovidos directamente por los líderes en circunstancias especiales. Esta es también la única forma de convertirse en funcionario público sin pasar por el reclutamiento. La clave es ser elegido por Bole.
El octavo es solicitar y seleccionar estudiantes transferidos. Los estudiantes seleccionados son el ejército de reserva de los cuadros dirigentes del partido y del gobierno. Las condiciones de solicitud son relativamente estrictas. Sólo se reclutan recién graduados. Por lo general, se asignan al nivel de base por debajo del nivel del condado. y directores de oficinas gubernamentales y secretarios de comités del partido. Los estudiantes seleccionados relevantes ascienden muy rápidamente y no es sorprendente que alcancen el nivel del curso completo en cinco años.
El noveno es postularse para funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios. Estrictamente hablando, los funcionarios de las aldeas no son funcionarios públicos, sino administradores de organizaciones autónomas de base. Pero tener experiencia como funcionario rural es útil para hacer carrera en política. En primer lugar, puede postularse para los puestos destinados a funcionarios locales en el examen anual de la función pública. La segunda es la oportunidad de ser favorecido por los líderes municipales y ser promovido directamente para trabajar en agencias municipales.