¿Los estudiantes universitarios que se especializan en contabilidad deberían actualizarse a una licenciatura?
La industria contable pone más énfasis en la capacidad y la experiencia. Después de todo, es un trabajo práctico. El reclutamiento por la mayoría de las unidades requiere un título universitario o superior. La educación es el trampolín para encontrar un trabajo. Al solicitar un trabajo, su empleador aprenderá sobre usted a través de sus calificaciones académicas.
Además, muchos certificados de habilidades en la industria contable requieren calificaciones académicas, como títulos profesionales intermedios y superiores, contadores públicos certificados, etc. y todos requieren al menos un título universitario o superior para postularse.
Por lo tanto, si tus calificaciones académicas son demasiado bajas, no solo será fácil encontrar un trabajo, sino que también habrá grandes restricciones para obtener otros certificados en el futuro.
La diferencia entre contabilidad universitaria y contabilidad junior
Resiste principalmente en las diferencias en los beneficios de contratación, el tamaño de la empresa y la promoción.
En primer lugar, el tratamiento. La especialización universitaria en contabilidad será ligeramente superior a la del título asociado, pero la diferencia no es enorme. Generalmente entre 200 y 500. Y el requisito de calificaciones académicas es el umbral más directo. La gente requiere una licenciatura o superior, pero es inútil incluso si tienes un título universitario, sin importar qué tan bueno sea tu nivel.
En segundo lugar, el tamaño de la empresa que contrata especialistas definitivamente no es grande, a menos que se trate de un puesto de ventas, los héroes no preguntan de dónde vienen. Sin embargo, las grandes empresas tienen requisitos muy altos para el personal técnico, y se puede decir que una licenciatura es el requisito mínimo.
Por último, existe una diferencia en las oportunidades de promoción. Después de ingresar a la empresa, no hay mucha diferencia entre el entorno laboral de los estudiantes universitarios y los estudiantes universitarios. Sin embargo, si existe una oportunidad de promoción interna en el futuro, los estudiantes universitarios definitivamente tendrán prioridad y serán seleccionados. Incluso algunos puestos de nivel superior no permitirán que los estudiantes universitarios participen en la evaluación.