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¿Cómo pagar un seguro de empleo flexible en Shenzhen con un registro de hogar no local?

Una vez que la agencia de seguridad social presente y apruebe la solicitud, pagará de acuerdo con la cantidad y el tiempo especificados.

Primero, solicite un permiso de residencia

Como residente no registrado, el requisito previo para pagar un seguro de empleo flexible en Shenzhen es que ya haya solicitado un permiso de residencia en Shenzhen. El permiso de residencia es un documento importante que demuestra su residencia legal en Shenzhen. Sin un permiso de residencia, no se pueden disfrutar de los servicios de seguridad social en Shenzhen. Entonces, primero debe presentar una solicitud a la agencia de solicitud de permiso de residencia en Shenzhen y solicitar el permiso de residencia de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

En segundo lugar, prepare los documentos de respaldo pertinentes.

Al solicitar un seguro de empleo flexible, debe preparar una serie de documentos de respaldo. Estos documentos incluyen, entre otros: tarjeta de identificación personal, permiso de residencia de Shenzhen, certificado de empleo o emprendimiento (como contrato laboral, licencia comercial, etc.). Estos documentos son una base importante para demostrar su identidad y empleo, y deben ser. preparado.

En tercer lugar, solicítelo a la agencia de seguridad social.

Después de preparar los documentos de respaldo pertinentes, debe presentar la solicitud a la agencia de seguridad social en Shenzhen. En la agencia de seguridad social, deberá completar el formulario de solicitud correspondiente y presentar los documentos previamente preparados. El personal de la agencia de seguridad social revisará su solicitud y le dirá si cumple con los requisitos para el seguro de empleo flexible.

Cuatro. Pago y Protección de Derechos

Una vez aprobada la solicitud, deberá pagar de acuerdo con el monto y el tiempo especificado por la agencia de seguridad social. El monto y el método de pago variarán según su situación específica, así que asegúrese de pagar puntualmente según sea necesario. Al pagar un seguro de empleo flexible, podrá disfrutar de los correspondientes derechos de seguridad social, incluidos el seguro médico y el seguro de pensiones.

En resumen:

Para que aquellos con registro de hogar no local paguen un seguro de empleo flexible en Shenzhen, deben cumplir ciertas condiciones, incluida la solicitud de un permiso de residencia y la preparación de la documentación de apoyo correspondiente. documentos. Una vez que la agencia de seguridad social apruebe la solicitud, se distribuirá de acuerdo con la cantidad y el tiempo especificados para proteger los derechos personales de seguridad social. Durante este proceso, se deben cumplir las leyes, reglamentos y regulaciones pertinentes para garantizar la legalidad y efectividad del proceso.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

El artículo 10 estipula:

Los empleados participarán en la pensión básica seguro y atención médica básica Para los seguros, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad, el empleador y los empleados deben pagar conjuntamente el seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro de desempleo.

Medidas del Seguro Médico Social de Shenzhen

El artículo 2 estipula:

Estas Medidas se aplican a la participación, el pago y los beneficios del seguro médico social en esta ciudad.

Medidas provisionales para el permiso de residencia en Shenzhen

El artículo 6 estipula:

Los residentes no residentes en Shenzhen que soliciten un permiso de residencia deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener residencia legal y estable en la RAE. Se considera que las personas con registro de hogar fuera de Shenzhen que han vivido continuamente durante doce meses desde la fecha del registro de hogar hasta la fecha de solicitud del permiso de residencia tienen una residencia legal y estable;

(2) Tener un Profesión de residencia legal y estable en la Región Administrativa Especial. Si una persona registrada en un hogar fuera de Shenzhen ha participado en el seguro social en la Región Administrativa Especial durante 12 meses consecutivos o durante un total de 18 meses en los dos años anteriores a la fecha de solicitud del permiso de residencia, se considerará que ha sido cubierto desde la fecha de registro del hogar hasta la fecha de solicitud del permiso de residencia. Carrera legal y estable.

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