Cómo retirar el fondo de previsión mientras se trabaja

1. El método para retirar el fondo de previsión en el trabajo es el siguiente:

(1) Si es empleado de la empresa, debe traer el "Formulario de solicitud de retiro". del Fondo de Previsión" emitido por la empresa con un sello financiero al Centro del Fondo de Previsión para Vivienda para su procesamiento. ;

(2) Después de recibir la solicitud individual, el Centro del Fondo de Previsión comenzará a revisar si cumple con los condiciones para retirar el fondo de previsión y el monto del fondo de previsión que se retirará;

(3) Después de que el Centro del Fondo de Previsión pase la revisión, encomiende al banco que transfiera el saldo del fondo de previsión a la tarjeta bancaria designada .

2. Base jurídica: Artículo 25 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de la Vivienda”.

Si un empleado retira el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificar y expedir un certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará una decisión sobre si se aprueba o no el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;

2. ¿Cuáles son las condiciones para retirar el fondo de previsión?

1. Comprar, construir, renovar o reformar una casa ocupada por él mismo;

2. Jubilarse

3. rescindido del empleador Relaciones laborales;

4. Establecerse en el extranjero

5. Reembolsar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda; excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.