Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - ¿Qué debo hacer si un empleado demanda a la empresa por no pagar la seguridad social?

¿Qué debo hacer si un empleado demanda a la empresa por no pagar la seguridad social?

Las quejas se pueden presentar directamente a la Oficina de Seguridad Social local.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar;

El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones legales. como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador deberá notificar al empleado los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente;

El empleador no declara la cantidad de primas de seguro social que deben pagarse de acuerdo con las regulaciones, la cantidad que debe pagarse se determina con base en el 110 del monto pagado por la unidad el mes pasado. Una vez que el pagador complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará las liquidaciones de conformidad con las reglamentaciones.

Sanción por pago atrasado del seguro social por parte del empleador:

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede consultar sobre las primas de seguro social del empleador en bancos y otras instituciones financieras;

y puede solicitar a los departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior una decisión para asignar las primas de seguro social, y notificar al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta por escrito para asignar las primas del seguro social;

Si el saldo de la cuenta del empleador es menor que las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de pago diferido;

El empleador no ha pagado las primas del seguro social en su totalidad y no ha pagado las primas del seguro social en su totalidad. Si se proporciona una garantía, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deben pagarse, y el producto de la subasta se utilizará para compensar las primas del seguro social. .

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