¿Qué información necesitan los empleados para contratar la seguridad social por primera vez?
1. Inscribirse por primera vez para los empleados con registro de hogar local. Los materiales requeridos incluyen: tarjeta de identificación, contrato laboral, formulario de registro de empleo de empleados y formulario de declaración de aumento y disminución de personal del seguro social;
2 Solicite un seguro para empleados con registro de residencia no local por primera vez. . Documentos requeridos: documento de identidad, registro de hogar, contrato de trabajo, formulario de registro de empleo de trabajador migrante, formulario de declaración de aumento o disminución de personal del seguro social.
Procedimientos específicos para solicitar la seguridad social:
1. Comprenda el límite de tiempo para la solicitud de la tarjeta: la Oficina del Seguro Social generalmente acepta solicitudes de tarjeta del 1 al 20 de cada mes, excepto los días festivos. ;
2. Prepare una copia de su documento de identidad con anticipación (copie el anverso y el reverso del documento de identificación en papel A4) y devuélvalo con fotografía.
3; Envíe el formulario de solicitud al Departamento de Recursos Humanos y, después de la aprobación del supervisor, envíe todos los materiales al establecimiento de personal para su procesamiento;
4. medio mes después.
En resumen, si ya ha solicitado una tarjeta de seguridad social financiera, proporcione una tarjeta de seguridad social financiera, si no ha solicitado una tarjeta de seguridad social financiera, proporcione el número de cuenta bancaria del asegurado; en los cuatro principales bancos comerciales estatales de la ciudad, a saber, Industry, Agriculture, China y China Construction Bank o China Merchants Bank. Libreta o tarjeta de débito emitida por el banco.
Base jurídica:
Artículo 10 del "Reglamento sobre la administración de la declaración y pago de las primas del seguro social"
El empleador deberá declarar las primas del seguro social que los empleados deben pagar en su nombre. El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social una declaración de pago para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.
Artículo 9
Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social pagaderas este mes, la agencia del seguro social determinará temporalmente el monto de las primas del seguro social pagaderas por la unidad con base sobre el 110% del monto pagado el mes pasado. Si no se pagó ningún monto el mes pasado, la agencia de seguro social determinará el monto a pagar en función de las condiciones de funcionamiento de la unidad y el número de empleados. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración y pague las primas del seguro social de acuerdo con el monto aprobado, la agencia del seguro social realizará el pago de acuerdo con las regulaciones.