¿Se castiga a los empleados por ausentarse del trabajo para ver el concierto de Li Ronghao?

Creo que el foco de esta cuestión debería estar en el castigo de los mineros empleados. Así que si miramos esta cuestión abreviada, lo encontraremos muy razonable como empleado, y mucho menos haciendo su propio trabajo. No importa lo bueno que sea, debe cumplir con las disciplinas, reglas y regulaciones laborales mínimas. Este es el resultado final para usted como empleado calificado.

Por supuesto que deberías ser castigado si te ausentas del trabajo sin motivo alguno. ¿Debería perdonarse que faltes al trabajo sin ningún motivo sólo para asistir a un concierto? No hay nada de malo en que ames a una estrella y quieras apoyarla, pero hiciste lo correcto en el lugar equivocado y en el momento equivocado. Debes saber que eres un adulto, has ingresado a la sociedad y ya tienes tu trabajo, por lo que ya no eres tan desenfrenado como cuando eras estudiante, haciendo lo que quieras.

Como tienes este trabajo, debes cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa. ¿Por qué no puede haber tantos adultos? Es por varias razones, por el trabajo, que no puedo hacer lo que me gusta y tengo que optar por rendirme. Este es un sacrificio que usted hace en pos de su carrera y de una vida mejor. Si no haces lo que se supone que debes hacer, lamentablemente quedarás fuera.

Así que, aunque podemos entender tu adoración y apoyo a los ídolos. Pero a juzgar por tu situación, no deberías ir a este concierto porque tu tiempo no te lo permite. Así que creo que perseguir estrellas es algo que nos hace felices física y mentalmente, y es algo que enriquece nuestro tiempo libre, pero sigue siendo principalmente una cuestión de trabajo. Después de todo, tienes que seguir viviendo. Cuando tienes una determinada base profesional y una determinada capacidad, puedes perseguir a tus ídolos sin escrúpulos.