¿Es necesario transferir la seguridad social a diferentes ciudades de una misma provincia?
2. Si un empleado sale de esta ciudad para trabajar en otras zonas, el pagador o él mismo deberán traer previamente su cédula de identidad, manual de seguro de pensión, tarjeta de seguro médico y social de movilidad interprovincial. Formulario de solicitud de transferencia de relación de seguro para empleados asegurados Espere los materiales pertinentes para presentar la solicitud en la sala de servicios del centro de seguridad social de esta ciudad. Una vez liquidada la cuenta personal del seguro médico, imprima el comprobante de participación y pago del seguro de pensión básico (en adelante, el comprobante de pago del seguro).
3. Luego presentaré una solicitud por escrito a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo con el "Comprobante de participación y pago del seguro". Las agencias de seguridad social de ambas partes manejarán la solicitud dentro. el plazo especificado si cumplen las condiciones de transferencia y continuación. Los procedimientos de transferencia y continuación para las relaciones de seguro de pensión y seguro médico eliminan la necesidad de que los asegurados viajen de ida y vuelta.
Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, la muerte y el hogar de la persona. Agencia de registro, migración y cancelación.