¿Cuánto cuesta pagar un empleo flexible en Jiaxing cada mes?
Los gastos de seguridad social para las personas con empleo flexible incluyen principalmente el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. La base de pago específica y la proporción se pueden ajustar de acuerdo con las políticas locales.
Las normas de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible están estipuladas por el gobierno local. Sobre la base del salario mensual promedio local del año anterior, la tasa de contribución a la pensión es del 20% y los honorarios médicos son de aproximadamente el 9%. Actualmente hay opciones disponibles del 80% y del 100%.
En resumen: La base para el pago de la seguridad social del personal de empleo flexible es el salario mensual promedio de los empleados de unidades urbanas no privadas en el año anterior. Este salario promedio refleja el nivel de ingresos y el nivel de desarrollo económico del mercado laboral local y es la principal base de cálculo para las contribuciones a la seguridad social del personal de empleo flexible. En términos de métodos de pago, los trabajadores con empleo flexible pueden elegir métodos de pago en línea o fuera de línea. El pago en línea se puede realizar a través del sitio web oficial del departamento correspondiente, la aplicación y otros canales, lo cual es conveniente y rápido, el pago fuera de línea debe realizarse en el departamento o banco correspondiente.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 60
Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados y personas no empleadas Los empleados a tiempo parcial de la unidad que participan en el seguro de pensión básico y otro personal de empleo flexible que ha participado en el seguro de pensión básico pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales, y se acreditarán al seguro de pensión básico fondo mancomunado y cuentas personales respectivamente.