Cómo lidiar con la seguridad social después de renunciar a una empresa estatal
1. Encontraste un nuevo trabajo inmediatamente después de renunciar.
Si estás en la misma ciudad, tu nuevo empleador renovará tu trabajo directamente. En este caso, la tasa de renovación también correrá a cargo de la nueva unidad. Si la nueva unidad está en un lugar diferente, debe seguir los procedimientos de transferencia de seguridad social, transferir la seguridad social pagada originalmente por la unidad a la nueva unidad empresarial de la ciudad, imprimir el certificado de inscripción en la oficina de seguridad social de la empresa original. , manejar la transferencia de la seguridad social y luego ir a la oficina de seguridad social de la nueva ciudad para manejar la transferencia de la seguridad social. Diferentes regiones pueden tener diferentes políticas de seguridad social. Déjame recordarte que puedes acudir a la Central de la Seguridad Social para informarte claramente antes de dimitir.
2. El individuo no puede encontrar trabajo después de renunciar.
Si no encuentra un nuevo empleador inmediatamente después de renunciar, no tiene que preocuparse de que se borre su seguridad social. Puedes renovar completamente el seguro tú mismo y transferirlo de la cuenta de la empresa a tu propia cuenta. Por supuesto, en este caso, diferentes unidades en diferentes regiones pueden tener diferentes métodos de manejo. Otro método son las agencias de seguridad social. Después de que una persona renuncia, busca una empresa de recursos humanos, coloca su seguridad social bajo la empresa y participa en un seguro a nombre de la empresa de recursos humanos. Pero si lo hace, también deberá hacerse cargo de parte del coste pagado por la empresa, así como de algunos gastos de servicio.