Comisión Nacional de Salud: Mejorar el seguro de maternidad y otros sistemas

1. Mejorar el nivel de eugenesia y servicios de eugenesia. Mejorar toda la gama de servicios de eugenesia y educación. Cada nivel de provincia, ciudad y condado debe establecer una institución de atención de salud maternoinfantil estandarizada y administrada por el gobierno. Mejorar la calidad de los servicios de salud infantil. Durante el período del "XIV Plan Quinquenal", la inversión dentro del presupuesto central apoyó la construcción de unos 10 proyectos de centros médicos pediátricos nacionales y regionales. Fortalecer los servicios de salud reproductiva. Ampliar el programa piloto de analgesia del parto. Promover la construcción de sistemas de tecnología de reproducción asistida. Mejorar las capacidades de cuidado infantil y infantil familiar. Establecer y mejorar una base de datos de expertos en ciencias de la salud y una base de datos de recursos para popularizar el conocimiento y las habilidades científicas de los padres.

2. Desarrollar un sistema de servicios de cuidado infantil inclusivo y aumentar la oferta de servicios de cuidado infantil inclusivos. Implementar proyectos de fortalecimiento de capacidades para los servicios públicos de cuidado infantil y acciones especiales para servicios de cuidado infantil inclusivos. Acelerar la formulación y promulgación de medidas de gestión para los centros de cuidado infantil familiar. Alentar y apoyar a los jardines de infancia cualificados para que inscriban a niños de 2 a 3 años. Reducir los costos operativos de las instituciones de cuidado infantil. Mejorar la calidad de los servicios de guardería. Implementar gradualmente el sistema de admisión de cualificación profesional para los profesionales del cuidado infantil de conformidad con la ley. Realizar actividades de profundidad para crear una ciudad modelo nacional de servicios de cuidado infantil.

3. Mejorar el mecanismo de garantía de bajas y prestaciones por maternidad y optimizar el sistema de bajas por maternidad. Todas las localidades deberían mejorar las políticas de licencia de maternidad y tomar medidas efectivas para garantizar los beneficios de vacaciones de los empleados. Mejorar el seguro de maternidad y otros sistemas de seguridad social relacionados. El Estado regula, formula y mejora uniformemente las políticas de seguro de maternidad y de pago del subsidio de maternidad. Incluir gradualmente en el ámbito del pago de fondos los proyectos de analgesia laboral adecuada y de tecnología de reproducción asistida de acuerdo con los procedimientos.

4. Reforzar la vivienda, la fiscalidad y otras medidas de apoyo para acelerar la mejora del sistema de seguridad habitacional. Optimice las reglas de espera y asignación para viviendas públicas de alquiler e incorpore el tamaño y la composición de la familia en factores como la clasificación de espera o la selección de viviendas que se pueden organizar directamente para familias que cumplan con las condiciones y tengan una gran cantidad de hijos. Implementar con precisión políticas que favorezcan la compra y el alquiler de viviendas. Aprovechar plenamente el papel de apoyo de la fiscalidad y las finanzas. Establecer un mecanismo de incentivos para que los empleadores protejan los derechos e intereses reproductivos de los empleados de conformidad con la ley.

5. Fortalecer la oferta de recursos educativos de alta calidad y mejorar la universalización de la educación preescolar. Optimizar y mejorar las políticas de subsidio financiero e incrementar gradualmente el nivel de inversión financiera en educación preescolar. Mejoraremos el sistema de subsidios a la educación preescolar y garantizaremos efectivamente que los niños de familias con dificultades financieras reciban educación preescolar universal. Mejorar el nivel de desarrollo equilibrado de la educación obligatoria. Garantizar que los títulos de educación obligatoria sean impartidos principalmente por escuelas públicas y que el gobierno compre títulos. Fortalecer la educación para la salud como la higiene física. Llevar a cabo educación sobre higiene física, educación sobre la pubertad o educación sobre salud sexual y fortalecer la orientación positiva sobre el matrimonio, el amor y las opiniones familiares.

6. Construir un entorno laboral favorable a la fertilidad. Fomentar prácticas laborales flexibles. Los empleadores pueden combinar las realidades de producción y trabajo y adoptar métodos de trabajo como desplazamientos flexibles y trabajo desde casa para brindar comodidad laboral a los empleados que necesitan llevar a sus hijos a la escuela y traerlos de allí, cuidar a niños enfermos o quedarse en casa, etc. Promover la creación de un lugar de trabajo favorable a la familia. Los empleadores con un número relativamente grande de empleadas deberían establecer salas de maternidad y salas de lactancia, equipadas con las instalaciones necesarias para servicios maternos e infantiles, para satisfacer mejor las necesidades de las empleadas durante el embarazo, el parto y la lactancia. Incentivar a los empleadores calificados, escuelas, comunidades, organizaciones de masas, etc. a brindar servicios de custodia durante las vacaciones de invierno y verano. Salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos del trabajo y el empleo. Fortalecer la supervisión y el cumplimiento de la ley, mejorar los mecanismos de reparación judicial y explorar los litigios judiciales de interés público para la protección de la igualdad de derechos e intereses laborales de las mujeres.

7. Reforzar la publicidad, la orientación y la gestión de servicios y crear activamente un ambiente social favorable a la fertilidad. Promover la reforma de las costumbres matrimoniales y cambiarlas, deshacerse de los estereotipos y malos hábitos como las grandes bodas y los costosos obsequios de compromiso, y defender un concepto positivo del matrimonio y el parto. Establecer y mejorar el sistema de servicios a la población. Centrándonos en "un anciano y un joven", estableceremos y mejoraremos un sistema de servicios a la población que cubra todo el ciclo de vida.

"La promulgación de los "Dictamenes" muestra que el gobierno está prestando cada vez más atención al desarrollo a largo plazo de la población de nuestro país. El país se ha vuelto cada vez más consciente del largo plazo." desarrollo equilibrado de la población En los últimos años, se han implementado muchos apoyos activos a la fertilidad. Todas estas medidas reflejan que el país está tomando medidas activas para abordar el problema de la disminución de la fertilidad de la población. Sin embargo, a juzgar por el contenido específico, las disposiciones políticas de los "Dictámenes" son relativamente generales y los indicadores clave de la misión, como las tasas de cuidado infantil, deberán perfeccionarse aún más en el futuro. Además, es necesario aclarar aún más las principales responsabilidades de todas las partes, resolver cuestiones clave como los gastos fiscales y guiar a los gobiernos locales para implementar políticas de apoyo. "¡Cómo implementarlo es muy importante!" Romper la "trampa de la baja fertilidad" no puede depender únicamente de políticas de bienestar, sino que requiere más investigación en profundidad.