¿Cuáles son las condiciones para que los extranjeros compren seguridad social en Shenzhen?

Antes de que los extranjeros compren seguridad social en Shenzhen, primero deben comprender la política de seguridad social de Shenzhen. Las políticas de seguridad social de Shenzhen pueden ser diferentes de las de otras regiones, incluidos los tipos de seguridad social, las normas de pago, las condiciones de participación en seguros, etc. Por lo tanto, comprender la política de seguridad social de Shenzhen es el primer paso para que los extranjeros compren seguridad social en Shenzhen.

2. Tener estatus laboral legal en Shenzhen.

Los extranjeros que compran seguridad social en Shenzhen generalmente necesitan tener un estatus laboral legal en Shenzhen. Esto incluye firmar un contrato laboral con una empresa o unidad en Shenzhen y convertirse en empleado o empleado formal. Sólo los extranjeros con situación laboral legal tienen derecho a contratar seguridad social en Shenzhen.

En tercer lugar, proporcione los documentos de respaldo pertinentes.

Al adquirir la seguridad social, los extranjeros deben proporcionar los documentos de respaldo pertinentes. Estos documentos pueden incluir cédulas de identidad, registros del hogar, contratos laborales, registros de pago de la seguridad social, etc. Estos documentos se utilizan para verificar la información de identidad y la situación laboral de una persona para garantizar que cumpla con las condiciones para participar en la seguridad social en Shenzhen.

4. Pagar las cuotas de la seguridad social de acuerdo con la normativa.

Después de que los extranjeros compran seguridad social en Shenzhen, deben pagar tarifas de seguridad social de acuerdo con las regulaciones. Para diferentes tipos de seguridad social, las normas de pago y los métodos de las cotizaciones a la seguridad social pueden ser diferentes. Los extranjeros deben comprender y cumplir las normas de pago de la seguridad social de Shenzhen para garantizar que las cuotas de la seguridad social se paguen en su totalidad y a tiempo.

Verbo (abreviatura de verbo) para disfrutar de los beneficios de la seguridad social

Una vez que haya adquirido con éxito la seguridad social y pague las tarifas de la seguridad social a tiempo, los extranjeros pueden disfrutar de los beneficios de seguridad social correspondientes en Shenzhen. Esto incluye seguro médico, seguro de pensiones, seguro de accidentes laborales, etc. , proporcionando ciertas garantías para la vida y el trabajo de los extranjeros.

En resumen:

Los extranjeros que compren seguridad social en Shenzhen deben comprender las políticas de seguridad social de Shenzhen, tener un estatus laboral legal en Shenzhen, proporcionar los documentos de respaldo pertinentes y pagar las tarifas de seguridad social de acuerdo con con regulaciones. Después de cumplir estas condiciones, los extranjeros pueden disfrutar de beneficios de seguridad social en Shenzhen, lo que les brinda un cierto grado de protección para sus vidas y su trabajo.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

El artículo 10 estipula:

Los empleados participarán en la pensión básica Seguro y atención médica básica Para los seguros, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, los empleadores y empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico y las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Medidas de seguro médico social municipal de Shenzhen

El artículo 2 estipula:

Esta ciudad implementa un sistema de seguro médico social de múltiples niveles y formas. El gobierno establece sistemas de seguro médico básico y sistemas locales de seguro médico complementario. Según el estado de pago y los beneficios correspondientes, el seguro médico básico se divide en una, dos y tres modalidades.