¿Se puede transferir la seguridad social pagada en Xiamen a mi ciudad natal?

Análisis legal: Según la nueva política de seguridad social, se pueden lograr transferencias de seguridad social interprovinciales y el 12% pagado por la unidad se puede transferir al nuevo lugar de trabajo, no solo la parte personal. Los pasos concretos para tramitar el trámite son: Presentar una solicitud de situación al departamento de seguridad social del nuevo lugar de trabajo, y el receptor dará respuesta positiva dentro de los 15 días hábiles. Si cumples las condiciones de aceptación, no te importará. El departamento de seguridad social se hará cargo.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

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