¿Cómo compran los extranjeros la seguridad social en Foshan?
2. De acuerdo con los requisitos pertinentes en la "Carta de Transferencia de Talento", llevaré la "Carta de Transferencia de Talento" a la unidad donde se encuentra el expediente, al centro de talentos o al centro de agencia de empleo para. tramitar los trámites de traslado de expediente, y diligenciar el “Formulario de Registro de Talento de este Municipio” 》 (por duplicado), el departamento de personal de la unidad donde se encuentra el expediente original deberá diligenciar el “Cuestionario de Desempeño Reciente y Situación de Parto de Trabajadores Migrantes en esta Ciudad" (por duplicado).
3. Llevo mis expedientes personales, "Formulario de Registro de Personal Migrante en esta Ciudad" (por duplicado) y "Formulario de Investigación de Desempeño Reciente y Paternidad de Personal Migrante en esta Ciudad" al centro para tramitar los trámites de traslado de expedientes de personal. Hay una tarifa mensual de gestión de presentación de 20 yuanes por persona.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.