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La diferencia entre el seguro de accidentes comerciales y el seguro de accidentes laborales de la seguridad social

El seguro comercial de lesiones accidentales se refiere a un contrato de seguro personal en el que el asegurador se compromete a pagar la prima del seguro según el acuerdo cuando el asegurado sufre lesiones físicas, discapacidad o muerte por motivos accidentales.

El seguro de accidentes de trabajo de la seguridad social cubre principalmente muerte e invalidez. Sólo las unidades con cinco seguros tendrán esta protección. Si un empleado muere en el trabajo, los miembros de su familia inmediata recibirán subsidios para funerales, pensiones para familiares dependientes y beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones.

La diferencia entre el seguro de accidentes laborales y el seguro comercial;

Primero, el seguro de accidentes laborales en la seguridad social se paga básicamente después de que la empresa se convierte en un empleado regular y la cobertura Son accidentes que ocurren durante el trabajo o en el camino hacia y desde el trabajo.

En segundo lugar, el reembolso específico del seguro de accidentes laborales y del seguro de accidentes comerciales debe basarse en el accidente del empleado y la situación del asegurado. El principio general es que el importe total de los gastos reembolsados ​​es 100, es decir, no supera el gasto real.

Tres. El seguro de accidentes laborales de la seguridad social es un seguro colectivo y el departamento de tramitación es el Departamento de Recursos Humanos.

4. El seguro de accidentes de trabajo y accidentes comerciales se refiere a los accidentes, pero no incluye la hospitalización.

5. Si ocurre un accidente en la empresa, se debe notificar al director de recursos humanos o al asistente de recursos humanos lo antes posible. El departamento de recursos humanos es responsable de comunicarse con la compañía de seguros contra accidentes y manejar los procedimientos relevantes para los empleados lesionados de manera oportuna.

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