¿Qué es el examen de contratación del campus de Tangshan Bank?

Los principales exámenes para la contratación en el campus del Tangshan Bank incluyen: prueba práctica, que tiene la forma de preguntas de opción múltiple e incluye principalmente cinco partes: comprensión del idioma, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y conocimientos generales, incluida la economía; , finanzas internacionales, moneda y banca, Fundamentos de contabilidad, gestión, etc. ; inglés, preguntas generales del examen TOEIC. Test de personalidad, parcialmente similar al test de personalidad ocupacional MBTI.

Entrevista grupal sin líder del banco

Significa que entre 5 y 9 candidatos forman temporalmente un grupo de trabajo, nadie es designado como anfitrión de la discusión y los candidatos deben completar la entrevista dentro de un tiempo específico. La discusión conduce a una solución que es acordada unánimemente por el grupo.

Notas de la entrevista:

1. Participar en discusiones grupales y hablar con eficacia

2. Atrévete a expresar opiniones diferentes. . Mejorar continuamente las propias opiniones basándose en las opiniones de los demás;

4. Saber dejar de escuchar las opiniones de los demás y respetar el derecho de los demás a hablar.

El entrevistador también tendrá en cuenta la capacidad de expresión lingüística del solicitante, su capacidad analítica, su capacidad para resumir diferentes opiniones, así como la iniciativa al hablar y la sensibilidad de las respuestas.

Las anteriores son todas las respuestas al examen de contratación del campus de Tangshan Bank.

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