¿Los planes de propiedad de acciones para empleados son lo mismo que los incentivos de capital?
Los incentivos de equidad, también conocidos como incentivos de opción, son un mecanismo de incentivos a largo plazo implementado por las empresas para motivar y retener los talentos centrales. Actualmente es uno de los métodos más utilizados para motivar a los empleados.
Los incentivos de equidad otorgan principalmente a los empleados algunos derechos de accionista a través de condiciones adicionales, de modo que tengan un sentido de propiedad, formando así una comunidad de intereses con la empresa, promoviendo el crecimiento común de la empresa y los empleados, y así ayudando a la empresa a lograr un desarrollo estable en el largo plazo.
Recordatorio: la información anterior es solo como referencia.
Tiempo de respuesta: 2021-08-03. Consulte los últimos cambios comerciales anunciados por Ping An Bank en su sitio web oficial.
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