Sistema de seguro de pensiones básico
Sistema de seguro de pensiones básico
Contenido principal del sistema de seguro de pensiones básico que combina mancomunación social y cuentas personales
En 1984, China comenzó a regular el sistema original sistema de pensiones Con el fin de explorar la reforma del sistema, en 1997, se estableció el marco de un sistema de seguro de pensiones básico que combinaba mancomunación social y cuentas personales (en adelante denominado sistema de seguro de pensiones de cuenta unificada).
El objetivo de este sistema es únicamente proporcionar seguridad de vida básica a los asegurados, y la tasa de reemplazo salarial de las pensiones se reducirá gradualmente, desde casi el 100% antes de la reforma a alrededor del 60%.
Este sistema combina fondos sociales y cuentas personales en términos de propiedad para reflejar la combinación de equidad y eficiencia.
El coste de este sistema corre a cargo tanto de la empresa como del empleado***.
Este sistema implementa un sistema financiero que combina el reparto y la acumulación.
El pago del seguro de pensión básico consiste en la pensión básica y la pensión de cuenta personal. La condición de pago es que los años de cotización del individuo hayan acumulado 15 años.