¿Cómo lidiar con los empleados que piden prestado sus salarios? ¿Cómo realizar asientos contables?
¿Cómo lidiar con los empleados que piden prestado sus salarios? ¿Cómo realizar asientos contables?
Cuando los empleados toman prestado salarios:
Préstamo: otras cuentas por cobrar (salarios prepagos)
Préstamo: efectivo o banco
Análisis de caso: Cuándo La empresa A hizo su contabilidad en mayo, acumuló 90.000 yuanes en salario. El empleado Xiao Li pidió prestados 2.000 yuanes en junio, pero el salario pagado en julio fue en realidad de 120.000 yuanes, lo que significa una subestimación de 30.000 yuanes en mayo. El salario de junio prestado por Xiao Li se dedujo cuando se pagó el salario de mayo, lo que equivale al depósito de 118.000 yuanes gastado en julio. Entonces, ¿cómo hacer asientos contables?
Cuando los salarios de mayo se pagan en julio:
Débito: pagadero a los empleados.
Préstamos: efectivo o depósitos bancarios
Otras cuentas por cobrar (salarios prepagos): deduce el monto prepago y consúltalo en la declaración de salarios.
Para las piezas omitidas, se pueden ingresar en julio los gastos administrativos relevantes, como gastos administrativos, gastos de fabricación, gastos de producción, etc.
Préstamos: salarios de los empleados por pagar
1. Esta cuenta contabiliza otras cuentas por cobrar y pagos temporales (es decir, excepto depósitos, préstamos, cuentas por cobrar, cuentas prepagas y pagos temporales). ). fondos distintos de letras recibidas, activos financieros adquiridos para reventa, intereses por cobrar, dividendos por cobrar, cuentas por cobrar, cuentas por cobrar a tomadores de seguros, cuentas por cobrar de reaseguro y reservas de pasivos de reaseguro por cobrar).
2. Al realizar una contabilidad detallada con otras unidades o individuos, esta cuenta debe completarse con base en otras cuentas por cobrar.
3. Cuando una empresa incurre en otras cuentas por cobrar y pagos temporales, debe debitar esta cuenta y utilizar la cuenta correspondiente como cuenta de crédito.
4. Cuando una empresa recupera o cancela diversas cantidades, los depósitos bancarios deben utilizarse como cuentas de débito y los gastos de compensación como cuentas de crédito.
5. El saldo deudor final de esta cuenta puede reflejar otras cuentas por cobrar que la empresa aún no ha recuperado.