¿Puedo trabajar de manera flexible en Shenzhen si tengo una residencia permanente registrada en el extranjero?

Los residentes no locales que trabajan por cuenta propia u otros empleados flexibles en Shenzhen pueden solicitar el registro de seguridad social para empleados flexibles en Shenzhen y pagar las primas del seguro social. Las personas que no hayan alcanzado la edad legal de jubilación pueden solicitar participar en el seguro de pensión básico de la ciudad para empleados de empresas como individuos y pagar las primas del seguro de pensión básico individualmente. Incluye principalmente los siguientes tipos de hogares industriales y comerciales individuales sin empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y aquellos que dependen de nuevas plataformas comerciales como el comercio electrónico, el alquiler de automóviles en línea y la comida en línea; entrega, logística urgente, etc. para lograr empleo y no han cooperado con nuevos profesionales de nuevas formas de empleo que han establecido relaciones laborales con empresas de plataforma industrial otro personal de empleo flexible estipulado por el país y nuestra provincia.

Proceso de solicitud de seguridad social:

1. Prepare los materiales de apertura de cuentas y vaya a la Oficina de Seguridad Social local para abrir una cuenta. Generalmente, vaya a la ventana de servicio de apertura de cuentas de la Oficina de Seguridad Social. . Los materiales requeridos incluyen: 1 licencia comercial (con sello oficial), 1 certificado de código de organización (con sello oficial), 1 cédula de identidad de doble cara del representante legal (con sello oficial), 1 licencia de apertura de cuenta bancaria (con sello oficial) (con sello oficial) y 2 copias de los formularios de registro del seguro social envíe toda la información anterior a la Oficina del Seguro Social, y el personal de la Oficina del Seguro Social ingresará la información en el sistema y emitirá un certificado de registro del seguro social en el acto; ;

2. Vaya a la Oficina del Seguro Social para obtener el formulario de aprobación de la solicitud de seguro social para empleados. Llene el formulario de registro de personal de la unidad participante del seguro social, haga que lo firme la persona jurídica de la empresa y selle ambos formularios con el sello oficial de la empresa. Llévelo a la ventanilla de verificación de la Oficina del Seguro Social y el personal le entregará un formulario. formulario de verificación de declaración de prima de seguro social;

3. Vaya a la oficina de impuestos local para canjear el certificado de impuestos. Parece que una vez que obtenga la declaración de la tarifa de la seguridad social y el formulario de aprobación, puede pagar directamente en efectivo, deslizando su tarjeta o yendo al ICBC para pagar. “Formulario de Declaración y Aprobación de Primas del Seguro Social” por duplicado. La primera copia será sellada con el sello oficial y enviada a la oficina de impuestos local para el pago de impuestos, mientras que la segunda copia se quedará para usted. Si su empresa es de reciente creación y no se ha registrado en la oficina de impuestos local, es imposible cambiar al libro de impuestos ahora. Debe seguir el proceso de registro antes de poder cambiarlo. Primero debe registrarse para los impuestos y luego registrarse para la seguridad social.

4. Realizar el pago en el banco donde la empresa tenga cuenta. Para abrir una cuenta con la empresa, debe pagar con su factura de impuestos. Deje claro que el juego de sellos que deja la empresa en el banco donde se abre la cuenta se puede estampar primero en el formulario de pago de impuestos. Si no está seguro de qué tipo de sello sellar, puede llevar el juego de sellos de la empresa al banco para que lo sellen en el lugar. Al final, el banco le devolverá el primer formulario de pago de impuestos conjunto para su propio uso.

En resumen, tanto los residentes de Shenzhen como los no residentes pueden pagar la seguridad social por sí mismos, es decir, registrarse en la seguridad social de empleo flexible de Shenzhen. Los hogares fuera de Shenzhen pueden pagar la pensión, el seguro médico (incluido el de maternidad y el parto, no es necesario pagarlo por separado), el seguro de desempleo (algunas personas pueden pagarlo), pero el seguro contra accidentes laborales no pueden pagarlo ellos mismos.

Base jurídica:

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados y los empleadores y los empleados deberán seguir El estado estipula que las primas del seguro médico básico deben pagarse conjuntamente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.