¿Cómo se instalan los forasteros en Tianjin?

Tengo derecho a hablar y responder a tus preguntas. Porque mi trabajo diario consiste principalmente en establecerme en Tianjin, trasladar a mis hijos a las escuelas y educarlos en Tianjin.

En la actualidad, generalmente existen cuatro formas para que los extranjeros se establezcan en Tianjin. Las dos primeras son las más utilizadas, e incluyen principalmente:

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2. Introducción de talentos asentados en Tianjin con puntos;

3. Familiares inmediatos que se refugian

4.

1. El Plan de Talentos Haihe introduce talentos

El Plan de Talentos Haihe debería ser la forma más rápida de obtener Tianjin hukou en Tianjin en la actualidad y es el que ha introducido la mayor cantidad de talentos.

En otras palabras, a partir de mayo de 2018, Tianjin lanzó oficialmente el Plan de Talento Haihe. Tianjin está atrayendo continuamente talentos destacados de otros lugares para construir Tianjin a un ritmo de más de 10.000 personas por mes.

Debido a limitaciones de espacio, no explicaré las disposiciones específicas del Plan de Talentos de Haihe. Se divide principalmente en las siguientes seis categorías de talentos:

1. . Los estudiantes de pregrado no deben tener más de 40 años, los estudiantes de maestría no deben tener más de 45 años y no hay límite de edad para los estudiantes de doctorado.

2. ?Asentamiento de talentos cualificados? . Cubre principalmente varios tipos de talentos técnicos, como escuelas vocacionales superiores, escuelas secundarias técnicas, colegios universitarios, escuelas técnicas y colegios vocacionales. Estos incluyen:

Quienes tengan menos de 30 años y tengan un título universitario pueden solicitar liquidación directamente

aquellos que tengan entre 31 y 35 años y tengan un título universitario o técnico; la educación secundaria debe coincidir con el certificado de habilidades de tercer nivel;

Si tienes entre 36 y 40 años y tienes un título universitario, debes coincidir con el certificado de habilidades de segundo nivel;

Si tiene entre 41 y 50 años y tiene un título universitario, debe coincidir con el certificado de habilidades de primer nivel.

3. ¿Se establecen talentos calificados? . ¿Principalmente cubierto? Títulos profesionales adjuntos superiores y superiores adjuntos, así como actuarios nacionales y extranjeros, analistas financieros colegiados (CFA), contadores públicos certificados (CPA), agentes fiscales certificados, administradores de riesgos financieros, arquitectos registrados, tasadores de activos certificados, ingenieros registrados en topografía y diseño. , ¿abogado? Nueve categorías de talentos calificados.

Lo que hay que recalcar aquí es que un contador público certificado debe serlo. ¿Puedo solicitar instalarme en Tianjin antes de practicar? Los certificados de calificación se limitan a estas nueve categorías y no existen otras.

4. ¿Dónde se asentarán los talentos emprendedores? . En línea con la política industrial de nuestra ciudad, la empresa opera de manera estable desde hace más de un año. ¿El impuesto sobre la renta acumulado pagado por las personas físicas es de 654,38 millones de yuanes? Los talentos empresariales mencionados anteriormente pueden establecerse directamente y no están sujetos a restricciones de edad.

5. ¿Necesitas talentos para sentar cabeza? . En otras palabras, Tianjin dará a las empresas bien remuneradas las llamadas cuotas de talento que se necesitan con urgencia. Todos los talentos que las empresas necesitan con urgencia pueden utilizar esta cuota para obtener Tianjin hukou.

El segundo son los puntos por introducir talentos para establecerse en Tianjin.

Si los puntos se resuelven, generalmente no está en línea con el plan de talentos de Haihe, por lo que se resolverá como este.

En esta tabla se detallan las puntuaciones correspondientes a diversas titulaciones académicas, certificados de habilidades y tipos de trabajo.

Siempre que su puntuación total sea superior a 110, podrá obtener con éxito un registro de hogar en Tianjin.

¿Generales? ¿Las calificaciones académicas no son suficientes? ¿Tianjin no recluta uniformemente académicos a tiempo completo, empleados con exceso de edad, etc.? Es más apropiado obtener un registro de hogar en Tianjin mediante la liquidación de puntos.

En tercer lugar, los familiares directos que buscan refugio

Este tipo de consulta todavía es relativamente rara en la aceptación diaria de asentamientos en Tianjin, porque los familiares que buscan refugio se limitan a? ¿Padres, abuelos, abuelos, marido y mujer, hijos? Entre estos tipos de parientes directos, se puede obtener el registro de hogar en Tianjin a través del asilo.

¿Se parecen? ¿Hermanos, hermanas, primos? Estos parientes colaterales no podrán obtener el hukou de Tianjin mediante asilo. Por tanto, este método de liquidación tiene fuertes limitaciones y un número reducido de personas.

4. Se establecen los parques industriales Baodi y Binhai Zhongguancun.

El cuarto método para establecerse en Tianjin se anunció en marzo de 2020. Acepta principalmente empresas desde Beijing hasta Tianjin, especialmente empresas funcionales sin capital, para iniciar negocios en Tianjin. Este es el documento emitido en ese momento:

Los contenidos principales son:

1. ¿Está la transferencia de empleados del proyecto de Beijing a Tianjin en línea con la orientación de desarrollo industrial de Tianjin? ¿Está en consonancia con el plan de acción "Haihe Caiying" para establecerse? , liquidarse directamente;

2. ¿Otros empleados de tiempo completo con una licenciatura o superior que hayan trabajado en la empresa durante un año y hayan pagado el seguro social en Tianjin? , independientemente de su edad, puede establecerse en Tianjin;

3. Puede postularse para empresas estratégicas líderes en la industria emergente cuando se implemente el proyecto y luego establecerse de acuerdo con la "Lista de pedidos de empresas y gobiernos"; Graduados de formación profesional de secundaria y superior de 30 años o menos. Puede instalarse en Tianjin.

Rara vez entro en contacto con clientes tan habituales. ? En primer lugar, los requisitos son relativamente estrictos; ¿Para pedirnos que lo hagamos por ellos? .

Bien, aquí terminan las preguntas y respuestas de hoy sobre cómo obtener un registro de hogar en Tianjin. Soy un "propietario establecido en Tianjin" y un experto en políticas especializado en el registro de hogares de Tianjin, la transferencia escolar de niños y la educación en Tianjin.

Es un honor para mí ser invitado a responder a sus preguntas.

Hay aproximadamente dos formas de establecerse en Tianjin: introducción de talentos y liquidación de puntos.

Presentación de talentos: 1. Estudiantes de pregrado menores de 35 años, estudiantes de posgrado menores de 45 años.

2. Estudiantes de primer año que se instalan (solteros: Universidad de Tianjin, residencia permanente registrada en Tianjin. Extranjeros dobles: graduados que no son de Tianjin).

3,35-40 años + título profesional intermedio, 35-45 Años + título profesional senior.

Liquidación de puntos: cumplir las siguientes cuatro condiciones:

1. Tener un permiso de residencia en Tianjin.

2. Pagar seguridad social e impuestos personales durante un año en Tianjin.

3. La puntuación de puntos está por encima de 140 (la puntuación más baja en el segundo semestre de este año es 146).

4. Tener una casa de 70 años en Tianjin (a menos que tengas muchos años de seguridad social en Tianjin y puedas igualarlos).

Edad: Dentro de las 35 semanas (incluidas las 35 semanas): 20 puntos. 36-45 años: 10 puntos

Educación: Universitaria: 30 puntos. Licenciatura o superior: 40 puntos

Vivienda: 40 puntos

Habilidades profesionales: Título profesional senior: 50 puntos

Título profesional intermedio: 40 puntos

Título profesional junior: 20 puntos

Técnico senior: 50 puntos

Técnico: 40 puntos

Trabajador senior: 30 puntos

Trabajo Intermedio: 15 puntos

Trabajador Junior: 5 puntos

Seguro social: 5 seguros: 12 puntos por año, 3 seguros: 8 puntos por año.

Fondo de Previsión: 2 puntos al año.

……

Para más detalles, puede consultar la siguiente tabla de calificación:

Para que pueda saber qué camino le conviene para establecerse.

Espero que esto ayude.

Actualmente, para establecerse en Tianjin se requiere un contrato laboral, una licencia comercial y un certificado de seguridad social (excepto para la tercera categoría de empleados). Si no trabaja en Tianjin, puede encontrar una empresa confiable que se los proporcione. Depende principalmente de las calificaciones académicas. Un título universitario a tiempo completo o superior es todavía relativamente corto. Un título universitario debe ir acompañado de un certificado de habilidades a largo plazo y debe ser coherente con el ámbito comercial de la empresa. Obtener un título de escuela secundaria técnica es problemático, las condiciones son duras y difíciles de obtener.

Hay dos formas de establecerse en Tianjin. Una es la liquidación de puntos, que es adecuada para personas que han trabajado en Tianjin durante muchos años. La otra es presentar talentos que tengan menos de 35 años. una licenciatura o superior.

Yo mismo me encargué de la introducción y establecimiento de talentos en Tianjin. Como trabajo en Beijing y no vivo en Tianjin, encontré una agencia para pagar la seguridad social. Firmé el contrato en agosto y entregué todos los materiales (DNI, certificado de graduación, certificado de grado, registro de residencia, fotografías) a finales de septiembre. Obtuve el permiso de mudanza en 1 mes. Ahora esperando la página de la cuenta. Se estima que para junio todo estará listo. Si me apresuro a renovar mi certificado a principios de abril, definitivamente será en mayo.

La última política de asentamiento de Tianjin: Plan de Talento Haihe

El gobierno recluta una gran cantidad de talentos a través del proyecto Haihe, y los talentos deben establecerse en Tianjin. Para los talentos altamente educados, el gobierno también ha dado planes claros. Siempre que sus calificaciones académicas sean de escuela secundaria técnica de tiempo completo o superior, puede instalarse, lo cual es mucho más conveniente que instalarse con puntos.

¿Cuál es la diferencia entre ambos? :

(1) El proceso de liquidación de puntos lleva mucho tiempo y requiere prestar atención a muchas cosas, mientras que el tiempo de planificación de Haihe es corto y el procesamiento será más rápido si los materiales están completos. (La velocidad de procesamiento varía según las calificaciones académicas, la integridad de los documentos, etc.)

(2) La liquidación de puntos implica muchos aspectos y habrá muchos materiales de preparación. ¿Es más fácil presentar talentos? .

Para detalles específicos del material, problemas de formato y requisitos de la empresa, puede dejar un mensaje en el área de comentarios y comunicarse con Teacher Tang.

La actual política de asentamiento en Tianjin es la siguiente. El primero es el plan de liquidación de Haihe Cai Ying y el otro es la política de liquidación de puntos. Si actualmente tiene una calificación académica unificada, puede instalarse directamente en un hogar colectivo de acuerdo con la Política de liquidación de talentos de Haihe. Si no tienes una titulación académica unificada, ¡ahora puedes instalarte según la política de liquidación de puntos!

Tianjin ha presentado a un gran número de personas. Los precios de la vivienda en Yangcun se han mantenido altos durante mucho tiempo, esperando que los extranjeros se hagan cargo.

La gente solo necesita comprar una casa y la presión ha aumentado enormemente, lo que dificulta encontrar un trabajo, realizar el examen de ingreso a la escuela secundaria y realizar el examen de ingreso a la universidad.

En primer lugar, la política de registro de hogares con sello azul finalizó el 31 de mayo de 2014, por lo que no existe una forma tan conveniente de comprar una casa y obtener un registro de hogar. Por supuesto, también existe una desventaja del registro del hogar con sello azul, es decir, el niño debe tener tres años de escolaridad.

En segundo lugar, de acuerdo con la política actual, tiene dos opciones, una es liquidar de acuerdo con el Plan de Introducción de Talento de Haihe y la otra es liquidar de acuerdo con la política de puntos.

El primer tipo, los talentos Haihe, cumplen las siguientes condiciones de introducción:

En segundo lugar, los puntos se liquidan y los puntos se enumeran de la siguiente manera:

En resumen , julio de 2020 Desde entonces, las condiciones para instalarse se han endurecido. Si usted es un funcionario público o un miembro del personal de otros lugares, básicamente ha perdido el camino para establecerse. Para las empresas estatales, hay noticias de que habrá un ajuste en abril.

Si logras calmarte rápidamente, no esperes más. Esto es consejo y consejo.

Servicio integral profesional de registro de hogares de Tianjin [Yiya]

Haihe Talents

Acuerdo general

Se puede publicar el Plan Haihe Cai Ying para suministro consulte. Si no está calificado y sus finanzas lo permiten, puede buscar una agencia que se encargue de todo el proceso.

Artículo 1. Los talentos nacionales y extranjeros que cumplan las siguientes condiciones, gocen de buena salud y no tengan antecedentes penales pueden venir a Tianjin para establecerse:

(1) Talentos con calificaciones académicas . Incluyendo: graduados universitarios ordinarios, estudiantes universitarios de tiempo completo generalmente no tienen más de 40 años (con o sin título), estudiantes de maestría generalmente solo tienen 45 años y no hay límite de edad para estudiantes de doctorado;

(2) Talentos calificados. Incluyendo: personas que hayan obtenido títulos profesionales superiores adjuntos y superiores, actuarios nacionales y extranjeros, analistas financieros colegiados (CFA), administradores de riesgos financieros (FRM), contadores públicos certificados, agentes fiscales certificados, arquitectos registrados, ingenieros de diseño y topografía registrados; tasador de propiedades, abogado y otras titulaciones profesionales.

(3) Talentos calificados. Incluyendo: empleado por un empleador en esta ciudad, graduado de una escuela vocacional superior, o graduado de una escuela vocacional secundaria y trabajado durante 1 año, tener una calificación profesional superior y no tener más de 35 años de edad como técnico; tener edad no mayor a 40 años; tener título profesional de técnico superior, edad no mayor a 50 años;

(4) Se necesitan talentos con urgencia. Las empresas determinan los talentos que necesitan con urgencia las empresas líderes en industrias estratégicas emergentes como la inteligencia artificial, la biomedicina, las nuevas energías y nuevos materiales, la tecnología de la información de nueva generación, la fabricación de equipos de alta gama, la creatividad digital, la protección del medio ambiente de la aviación, etc. La oficina de talentos de cada distrito es responsable de organizar la identificación de calificaciones de las empresas líderes del distrito y publicar la lista de empresas líderes.