¿Cuál es la situación financiera actual de las empresas extranjeras?
1 1El control financiero es un componente importante y un vínculo central del control interno.
Como mecanismo interno de autorregulación y autocontrol en las actividades de producción y operación de la empresa, el control interno juega un papel importante en el sistema nervioso central de la gestión empresarial. control. En toda la actividad productiva de la empresa, se controlan la producción, el suministro y la comercialización, y el control financiero, como una especie de control de valor, puede combinar las actividades operativas de diferentes puestos, departamentos y niveles para un control integral, y es el vínculo central del control interno. control. La amplitud del control financiero se refleja en última instancia en el hecho de que todos los contenidos del control se atribuyen a indicadores de valor integrales como activos, ganancias y costos.
1 2 El control contable interno es la necesidad de estandarizar el orden del trabajo contable.
Realizar el trabajo contable de manera ordenada y conforme a la ley es una garantía importante para que el trabajo contable pueda desempeñar sus funciones. Las regulaciones contables actuales de mi país y los sistemas de gestión contable interna de las unidades tienen disposiciones correspondientes sobre control contable interno. Sin embargo, debido a la mala implementación, faltan restricciones dentro del negocio contable y con otros negocios, lo que a su vez conduce al caos en la contabilidad. trabajar. Por lo tanto, se debe establecer y mejorar el sistema de control contable interno para que sea un comportamiento espontáneo de la gestión interna de la unidad, de modo que se pueda garantizar de manera confiable el funcionamiento del orden contable.
1 3 El control contable interno es una necesidad para el desarrollo de la industria de la auditoría social.
Para las agencias de auditoría, si el sistema de control contable interno de la unidad está estandarizado y es sólido puede determinar directamente los métodos de auditoría utilizados por los contadores públicos certificados y los auditores certificados. Es precisamente debido a la estrecha relación entre el sistema de control contable interno y el negocio de auditoría que la relación entre los dos se refuerza mutuamente, es decir, la auditoría social juega un papel importante en la promoción del establecimiento y mejora del sistema de control contable interno; El establecimiento y la mejora del sistema de control contable interno han sentado una buena base para promover el trabajo de auditoría social.
2 Principios que se deben seguir al establecer el sistema de contabilidad interna de una empresa
2 1. Principios de legalidad y regularidad
El control contable interno debe cumplir con las normas nacionales pertinentes. leyes y reglamentos y estas normas, y la situación real de la unidad. Este requisito es un requisito previo para que una organización establezca un sistema de control contable interno. Las unidades que establecen un sistema de control contable interno deben reflejar las leyes y políticas nacionales en el sistema de control interno y no deben violar las leyes, regulaciones y políticas nacionales.
2 2 Principio de Correspondencia entre Derechos y Responsabilidades
El control contable interno debe restringir a todo el personal involucrado en el trabajo contable dentro de la unidad, y nadie debe tener el poder de exceder el control contable interno . Se estipula que los gerentes de todos los niveles dentro de la unidad deben realizar sus funciones dentro del alcance de la autorización, y el personal de manipulación debe manejar los negocios dentro del alcance de la autorización.
2 3 Principio de Separación de Trabajos Incompatibles
El control contable interno debe garantizar el establecimiento razonable de organizaciones y puestos contables y la división razonable de poderes y responsabilidades dentro de la unidad, y cumplir con la separación de cargos incompatibles, para garantizar derechos y responsabilidades claros, limitaciones mutuas y supervisión entre diferentes instituciones y cargos. Las operaciones económicas incompatibles involucran al menos a dos o más personas y departamentos. Mientras estas personas y departamentos no estén en connivencia, los errores e irregularidades se descubren fácilmente. La separación de funciones no sólo puede mejorar la eficiencia operativa, sino también implementar controles contables internos para garantizar de manera efectiva la autenticidad e integridad de la información contable.
2 4 Principio de costo-beneficio
El control contable interno debe seguir el principio de costo-beneficio y lograr el mejor efecto de control mediante un control de costos razonable. Esta es una cuestión que una organización debe considerar al establecer un sistema de control contable interno.
3. Varias sugerencias para establecer un sistema de control contable interno
3 1 Control de la organización contable
3 1 1 La organización contable debe ser relativamente independiente. El establecimiento de la organización contable generalmente se determina en función de la escala económica del negocio y las necesidades comerciales contables de la unidad. Las unidades más grandes con más negocios deberían establecer agencias de contabilidad. Las unidades que son de pequeña escala, tienen pocas empresas y poco personal pueden establecer personal contable y nombrar supervisores contables en las instituciones pertinentes, o implementar la contabilidad de agencia. Independientemente de si se crea o no un organismo contable independiente, el grupo de personal contable (el organismo contable) debe ser relativamente independiente.
3 1 2 Las responsabilidades de los puestos contables son claras y se refuerzan mutuamente.
Independientemente de cómo se establezcan los puestos contables, estos deben cumplir los siguientes requisitos: en primer lugar, la configuración de los puestos contables debe ser compatible con la gestión interna y las actividades contables de la unidad, en segundo lugar, todos los puestos contables deben tener responsabilidades claras y ser capaces de; en tercer lugar, la división del trabajo en los puestos contables debe ser clara, la correspondencia comercial debe registrarse y las responsabilidades deben estar claramente definidas; en cuarto lugar, la separación de funciones, es decir, una persona no puede ser responsable de responsabilidades que puedan encubrir; sus errores y malas conductas al mismo tiempo. Por ejemplo, un cajero no puede ser responsable de la custodia y registro de auditorías, expedientes contables, ingresos, gastos, reclamaciones y deudas; quinto, realizar evaluaciones periódicas de cada cargo;
3 1 3 El personal contable debe cumplir con los requisitos del sistema de elusión.
3 1 4 implementa la rotación regular. La rotación regular del personal contable puede familiarizar al personal contable con su propio negocio y cumplir con los requisitos para implementar el sistema de control contable interno.
3 2 Control contable
Incluye dos aspectos: En primer lugar, el control de los procesos contables del negocio, principalmente que los procedimientos y métodos contables deben cumplir con los requisitos de la normativa contable. El segundo es el control de negocios contables específicos. Se refiere a los requisitos para implementar controles internos al manejar servicios contables específicos para garantizar la calidad contable. El control del negocio contable varía de una empresa a otra. Por ejemplo, la contabilidad de caja debe reflejar los requisitos de separación de funciones, contabilidad mutua y control de autoridad. El personal de cobranza y pago de efectivo debe consultar con el personal de contabilidad de manera oportuna y realizar un inventario periódico.
3 3 Control de ingresos y gastos financieros
El control de ingresos y gastos financieros es un eslabón muy importante en el sistema de control contable interno. El control de los ingresos y gastos fiscales debe ser un importante punto de control de los ingresos y gastos. Sus requisitos básicos son: en primer lugar, el control de autorizaciones y aprobaciones. El control de autorizaciones y aprobaciones significa que para controlar las operaciones económicas, las empresas deben obtener autorización y aprobación. Incluyendo (1) Los procedimientos de aprobación para cada negocio económico deben estipularse de modo que las aprobaciones puedan manejarse de acuerdo con los procedimientos y evitar la ocurrencia de aprobaciones ultra vires y ilegales. ②Alcance de la autorización y aprobación. ③Nivel de autorización y aprobación. ④ Responsabilidad de autorización y aprobación. El segundo es la unificación de la autoridad. La autorización de la autoridad de aprobación de gastos e ingresos financieros debe reflejar un liderazgo unificado y una responsabilidad jerárquica. "Debería implementarse un sistema de aprobación de "bolígrafo". El tercero es la separación de poderes. Esto significa que los aprobadores y administradores de los ingresos y gastos financieros deben estar separados entre sí.
3 4 Control de protección de activos
El control efectivo de la propiedad debe ser una parte importante del sistema de control contable interno, que requiere que la unidad limite el contacto directo con la propiedad por parte de personal no autorizado y Se deben hacer los siguientes puntos: Primero, debe ser conservado por una persona designada. Es decir, las unidades y diversas propiedades deben ser mantenidas por personal dedicado, y se debe restringir el acceso a las propiedades al personal irrelevante. El segundo es la separación de funciones. Es decir, el custodio de la propiedad, el uso de la autoridad de aprobación debe estar estrictamente autorizado, y sólo el personal autorizado puede acceder a los activos. El tercero es el inventario regular. Es decir, el custodio de la propiedad verifica periódicamente las cuentas para garantizar que sean coherentes y que todos los tipos de propiedad estén seguros y completos. Explique que la inspección de la propiedad juega un papel fundamental en la gestión y el control internos de la unidad, y también es una medida de control para la seguridad de la propiedad física de la unidad.
3.5 Fortalecer la inspección y evaluación del sistema de control contable interno
Para garantizar que el sistema de control contable interno de la empresa pueda funcionar eficazmente y mejorarse continuamente, la empresa debe inspeccionar y evaluar periódicamente el control contable interno La implementación del sistema, verificar si el sistema de contabilidad interna se puede seguir efectivamente, qué problemas aún existen en la implementación y cómo tomar medidas para corregirlos. Al mismo tiempo, se dará estímulo moral y recompensas materiales a quienes implementen estrictamente el sistema de control contable interno; quienes violen las normas y reglamentos recibirán decididamente sanciones administrativas y económicas. Sólo combinando presión e incentivos podremos lograr en última instancia el propósito del control interno e implementar verdaderamente el sistema.
Con la profundización de la reforma del sistema económico de mi país y el establecimiento gradual de entidades del mercado corporativo, la gestión contable se ha vuelto cada vez más prominente en la gestión interna de las unidades. El fortalecimiento de la construcción de sistemas de control contable interno se ha convertido cada vez más en una base importante para que las empresas y otras unidades establezcan sistemas científicos de gestión interna. Se concluye a través de la práctica: el control es fuerte, la pérdida de control es débil y la falta de control significa caos.