¿Cuál es el estándar nacional para altas temperaturas?

Por encima de 35 ℃. En la meteorología de mi país, cuando la temperatura supera los 35 ℃, se le puede llamar "clima de alta temperatura". Si la temperatura máxima excede los 35 ℃ durante varios días consecutivos, se le puede llamar clima de "ola de calor de alta temperatura".

En mi país, generalmente, cuando la temperatura del aire alcanza o supera los 35 ℃, se llama temperatura alta, cuando alcanza o supera los 37 ℃, se llama verano caluroso, y el proceso climático de alta temperatura para más de 3 días consecutivos se llama ola de calor de alta temperatura o calor de alta temperatura

En general, hay dos tipos de temperatura alta, uno es calor seco con alta temperatura y baja humedad; alta temperatura con alta temperatura y alta humedad, lo que se llama "día de sauna".

La temperatura alta afectará la función de regulación de la temperatura del cuerpo, provocará un golpe de calor y otras complicaciones, dañará las funciones del cuerpo humano y un golpe de calor severo puede incluso ser fatal. Por eso, cuando llega el calor hay que saber afrontarlo y protegerse. Cuando puedan aparecer advertencias azules o amarillas, todos pueden responder fácilmente. Pero cuando sí aparece una alerta naranja o incluso roja, debes prestar atención a tu salud. ¡Además de protegerse del sol, la prevención del golpe de calor también es imprescindible a la hora de salir!

Las regulaciones nacionales prevén subsidios por alta temperatura si el empleador organiza que los trabajadores trabajen al aire libre cuando hace calor (la temperatura máxima diaria supera los 35 °C) y no toma medidas efectivas en el interior para reducir la temperatura del ambiente. En el lugar de trabajo por debajo de los 33 °C, se deberían pagar subsidios a los trabajadores por altas temperaturas.

Quienes pueden recibir subsidios por altas temperaturas deben ser los empleados que trabajan en altas temperaturas, incluidos los trabajadores de la construcción, los conductores de autobuses sin aire acondicionado, los trabajadores de saneamiento al aire libre, etc. El subsidio por alta temperatura para los trabajadores al aire libre que trabajan al aire libre no es inferior a 60 yuanes por persona por mes; para aquellos que trabajan en lugares de trabajo interiores con temperaturas superiores a 33°C (33°C incluidos), el subsidio no es inferior a 45 yuanes por persona; por mes. Los subsidios para altas temperaturas no están disponibles para todos los trabajadores. Los trabajadores sólo pueden recibir subsidios para altas temperaturas si trabajan al aire libre en un clima cálido y no pueden tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo por debajo de 33°C.

Base legal:

"Medidas Administrativas para la Prevención del Golpe de Calor y Medidas de Enfriamiento"

Artículo 8·Durante el tiempo caluroso, el empleador deberá seguir las siguientes disposiciones y con base en En función de las características de producción y las condiciones específicas, tomar medidas como organizar racionalmente las horas de trabajo, rotar las operaciones, aumentar adecuadamente el tiempo de descanso de los trabajadores en entornos laborales de alta temperatura, reducir la intensidad del trabajo y reducir las operaciones al aire libre durante los períodos de alta temperatura:

(1) El empleador deberá Las horas de operación se ajustarán en función del pronóstico de temperatura emitido por la estación meteorológica afiliada al departamento meteorológico en o por encima del nivel de la prefectura el mismo día, excepto cuando se requiera tratamiento de emergencia debido para la seguridad personal y de la propiedad y los intereses públicos:

1. La temperatura máxima diaria supera los 40°C. Se debe suspender el trabajo al aire libre ese día.

2. la temperatura máxima diaria alcanza los 37°C y los 40°C, el empleador deberá disponer que los trabajadores trabajen al aire libre por un total de no más de 6 horas durante el día, y el tiempo de trabajo continuo no excederá las 6 horas nacionales. regulaciones, y las operaciones al aire libre no deben organizarse dentro de las 3 horas posteriores al período de temperatura más alta;

3 Cuando la temperatura máxima diaria alcance los 35 °C y los 37 °C, el empleador deberá adoptar. métodos como cambios de turno y descansos para acortar el tiempo. Los trabajadores deben trabajar continuamente, y los trabajadores que trabajan al aire libre no deben ser contratados para trabajar horas extras.

(2) Antes de la llegada del clima cálido, el empleador deberá realizar exámenes de salud a los trabajadores que trabajan en climas cálidos y realizar exámenes de salud a los trabajadores que padecen enfermedades cardíacas, pulmonares, cerebrovasculares, tuberculosis y del sistema nervioso central. Enfermedades y otras enfermedades físicas. Los trabajadores cuyas condiciones no son adecuadas para entornos de trabajo de alta temperatura deben ajustar sus posiciones de trabajo. El costo del examen de salud ocupacional correrá a cargo del empleador.

(3) Los empleadores no deberán hacer arreglos para que las empleadas embarazadas y los trabajadores menores de edad realicen trabajos al aire libre o trabajen en lugares de trabajo con temperaturas superiores a 33 °C durante un clima de alta temperatura superior a 35 °C.

(4) Si se suspende el trabajo o se acortan las horas de trabajo debido al clima cálido, el empleador no deducirá ni reducirá los salarios de los trabajadores.