Las primas del seguro de pensión básico incluyen
El seguro de pensiones básico es una parte importante del sistema de seguridad de pensiones de mi país y tiene como objetivo proteger las necesidades básicas de vida de los trabajadores después de la jubilación. Las primas del seguro de pensiones básico son un seguro social para los empleados y las pagan conjuntamente los empleadores y los particulares en una determinada proporción. Entre ellos, el empleador debe pagar una cierta proporción de los salarios totales de sus empleados al fondo de seguro social para las primas del seguro de pensión básico, y los individuos deben deducir una parte de sus propios salarios como parte de la contribución personal de las primas del seguro de pensión básico. . Específicamente, la tasa de pago de las primas del seguro de pensiones básico variará según las regulaciones de las diferentes regiones, pero en términos generales, los empleadores y los individuos correrán con una cierta proporción del pago total. Por ejemplo, Beijing exige que los empleadores y los individuos paguen el 20% y el 20%. 8% del monto total del pago. Al mismo tiempo, para grupos especiales, como aquellos con empleo flexible, las proporciones de contribución individual se pueden establecer en función de las condiciones reales. Además de las primas del seguro de pensiones básico, también existen primas del seguro social, como las primas del seguro médico básico, las primas del seguro de desempleo y las primas del seguro de accidentes laborales, que corren a cargo conjuntamente del empleador y del individuo.
¿Existe un límite superior en el estándar de pago de las primas del seguro de pensión básico? En la actualidad, la política de pago del seguro de pensiones básico de mi país no tiene un límite superior. Los empleadores deben pagar en proporción al salario total real de los empleados, pero no por debajo del salario mínimo local. Pero para las personas de altos ingresos, puede haber un cierto límite superior en la contribución individual.
Las primas del seguro de pensiones básico son una parte importante del seguro social de los empleados y corren a cargo tanto del empleador como del individuo. El empleador paga las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción prescrita y los individuos deducen una parte de sus salarios como contribuciones personales. En la práctica, debemos cumplir estrictamente los requisitos de las leyes y políticas pertinentes, fortalecer la construcción del sistema de seguridad social y proteger mejor la calidad de vida jubilatoria de los empleados.
Base jurídica:
Artículo 47 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Las unidades y las personas que participan en el seguro de pensión básico pagarán las primas del seguro social de acuerdo con las reglamentaciones. Las primas del seguro social las pagan los empleadores y los particulares.