¿Qué tan fuerte es el sentido de responsabilidad social de Daniel Wu cuando ofrece recompensas para buscar a los perpetradores asiáticos?
? El conocido actor chino Daniel Wu publicó en las plataformas sociales que él y el actor Kim Dae-hyun están ofreciendo conjuntamente una recompensa de 25.000 dólares estadounidenses por solicitar información con la esperanza de identificar al autor de un incidente. que perjudicó a los asiáticos. Según los informes, en San Francisco, Vincent Chin, un asiático de 91 años, fue empujado repentinamente al suelo. El agresor también atacó a otros dos ancianos asiáticos en la zona de Chinatown, un hombre de 60 años y una mujer de 55.
Daniel Wu y Daxian Kim dijeron: Debemos hacer más para ayudar a los miles de estadounidenses que han sufrido esta violencia absolutamente irracional. Debemos tomar una posición y decir que nunca más podrá volver a suceder, por favor ayuden. llevemos a este criminal ante la justicia. ?Y apeló a no querer que se vuelvan a ignorar las voces de los asiáticos. ?
Daniel Wu y Daxian Kim ofrecieron una recompensa de 25.000 dólares estadounidenses por información que condujera al arresto y condena del perpetrador y sus cómplices. Afirmaron en la publicación que ha habido muchos crímenes de odio contra asiáticos en Estados Unidos, pero las súplicas de los asiáticos han sido ignoradas. Anteriormente, una mujer china de 89 años en Estados Unidos que solo hablaba cantonés fue golpeada por dos jóvenes enmascarados cuando salía a sacar la basura. Los dos jóvenes también prendieron fuego a la anciana, provocando un gran agujero. la parte de atrás de su ropa. Tras enterarse de ello, Daniel Wu decidió ofrecer una recompensa de 15.000 dólares estadounidenses para encontrar al asesino. ?
?Aunque la ?igualdad? Especialmente durante la epidemia de COVID-19 de este año, el daño de la discriminación racial sistémica a las minorías étnicas se ha vuelto cada vez más grave. No solo ha agravado la diferenciación económica, sino que también ha intensificado la diferenciación educativa y la desigualdad que enfrentan las escuelas, los lugares de trabajo y otros entornos. Los posibles peligros ocultos causados por la "discriminación racial sistémica" y la "discriminación invisible" detrás del lema de "igualdad" están en todas partes, y la brecha entre los blancos y las minorías étnicas es cada vez más profunda.