¿Cuáles son los criterios para seleccionar a los entrenadores de la selección nacional de fútbol?
Los "cinco criterios principales" para la selección del entrenador de la selección nacional de fútbol:
La Asociación China de Fútbol hace "frío por dentro y calor por fuera", y el equipo técnico está llevando a cabo su trabajo. de manera ordenada bajo la atención de los medios de comunicación. Dado que los agentes envían constantemente información sobre los candidatos, la Asociación China de Fútbol, que ya tiene una rica experiencia en la selección de entrenadores, no identificó ciegamente a los candidatos, sino que, basándose en el punto de partida de "¿qué quieres que haga?", determinó cinco criterios. para la selección de entrenadores. El primer criterio es que un entrenador famoso tenga una reputación internacional considerable. Un entrenador famoso tiene dos grandes ventajas:
En primer lugar, tiene cierta influencia internacional, lo que será beneficioso para el desarrollo de algún trabajo futuro; , tiene cierta influencia internacional. Es porque en el entorno actual de China, los entrenadores famosos pueden convencer más al público;
El segundo criterio es el rendimiento, el nivel y la experiencia en competición. Este criterio no enfatiza particularmente si el. El entrenador debe tener la experiencia de la Copa del Mundo, porque el próximo objetivo principal de la selección china sigue siendo clasificarse para la Copa del Mundo de 2006. Si debemos enfatizar la experiencia de la Copa del Mundo, esto no sólo reducirá el alcance. de la selección del entrenador, pero también hacer que la selección del entrenador caiga en malentendidos
El tercer criterio es entender a Asia, que también es un criterio muy específico. No hay duda de que el principal campo de batalla del equipo chino. en el Mundial de 2006 es Asia;
El cuarto criterio El estándar es una gestión militar estricta y un énfasis en el estilo. Este es un estándar introducido por el ex entrenador Milu del equipo chino donde ". "El fútbol feliz" ha perdido su mercado, el estilo y la fuerza mental deben mencionarse nuevamente;
El quinto criterio es si puede llevar a la selección china a un nuevo nivel. Después de que la selección china jugó en la Copa del Mundo de 2002 Según un conocimiento de primera mano, el nivel técnico y táctico del equipo chino no ha mejorado en cuatro años, sino que en realidad ha disminuido, por lo que el nuevo entrenador debe tener cualidades técnicas y tácticas reales y ser capaz de lograr un progreso cualitativo para los chinos. equipo durante su mandato.
¿Cuáles son los criterios para seleccionar a los entrenadores de la selección nacional de fútbol?
Seleccionar un entrenador para la selección nacional de fútbol es lo mismo que seleccionar una nuera para una familia. Cuando una familia elige una nuera, quiere casarse con la esposa más bella y con la menor cantidad de dinero para regalos. Al seleccionar un entrenador, la selección nacional de fútbol quiere contratar al entrenador más famoso con el salario más bajo. sin rodeos, es maximizar las ganancias en las transacciones de productos básicos. Para ello, los responsables de la Asociación de Fútbol han propuesto seis criterios para esta selección: en primer lugar, un entrenador reconocido, en segundo lugar, haber dirigido al equipo en grandes competiciones, en tercer lugar, haber dirigido la selección nacional y tener una experiencia exitosa, y en cuarto lugar, tener un estilo de entrenamiento adecuado para China, en quinto lugar, los jugadores deben tener preferiblemente no más de 58 años, y en sexto lugar, el entrenamiento y la gestión deben ser estrictos. De hecho, hay otro punto muy importante, que es que el salario anual no debe exceder los 600.000 dólares estadounidenses. Si analizamos los seis criterios principales, debo admirar el nivel resumido por estos funcionarios de la Asociación de Fútbol. ¡Es simplemente una gran crítica a la selección del entrenador nacional de fútbol! ¡Es simplemente una fuerte corrección de la desastrosa derrota en esta Copa Asiática! ¿Por qué dices eso? Si lo analizamos sabremos que los funcionarios de la Asociación de Fútbol son muy malvados.
Primero, un entrenador famoso. La razón por la que la Asociación de Fútbol propuso esta condición debe ser que todavía tiene temores persistentes sobre Ali Han. Este holandés desconocido llevó al fútbol chino a un punto muerto, lo que demuestra que los entrenadores desconocidos no son dignos de reutilización. Ésta es la conclusión a la que llegaron los responsables de la Asociación de Fútbol, y también su total rechazo a la selección anterior de Ali Han. ¡Realmente no es fácil abofetearte! Sin embargo, esta condición no es realmente una condición porque no tiene una distinción clara. ¿Qué tipo de entrenador es un gran entrenador? ¿Qué clase de entrenador es un entrenador que no tiene reputación? ¿Es Zhu Guanghu un entrenador famoso? Después de todo, ¡él también es el entrenador que ganó el campeonato de la Superliga china! Una vez que los funcionarios de la Asociación de Fútbol no tienen más remedio que elegir nuevamente a un entrenador desconocido como Ali Han, estas personas aún pueden justificarse: este entrenador todavía es muy famoso en su área, al menos era famoso como jugador. Este es el retiro y el talismán de los dirigentes de la Asociación de Fútbol. ¡El entrenador del equipo de nuestra escuela también es muy famoso! ¡Todos en nuestra escuela lo conocen!
El segundo es liderar al equipo para competir en competiciones importantes. En términos de experiencia de fracaso, Ali Han, Zhu Guanghu, etc. son todos representativos. Alihan fue famoso durante un tiempo como jugador, pero eso no significa que tenga la capacidad de entrenar; aunque Zhu Guanghu llevó a Shenzhen a ganar el campeonato, eso no significa que sea el entrenador más capaz del fútbol chino. Las sombrías experiencias de ambos hombres son una prueba poderosa. A este respecto, los dirigentes de la Federación de Fútbol desmintieron su trabajo anterior. Este espíritu de autocrítica es digno de elogio. Pero, ¿qué tipo de competencia se considera una gran competencia? ¿Copa del mundo? ¿Copa de Europa? ¿Copa Asiática? ¿O nuestra Superliga china? No sabemos cuáles son los estándares de esta "gran competición". Los estándares sólo están en manos de funcionarios como la Asociación de Fútbol.
El tercero es haber dirigido la selección y tener experiencia exitosa. Esto es muy importante. Ni Ali Han ni Zhu Guanghu lo tienen. Los funcionarios de la Asociación de Fútbol han negado una vez más sus decisiones anteriores. No sólo debes haber entrenado a la selección nacional, sino que también debes tener experiencia exitosa. Este requisito es muy alto. Al igual que elegir una nuera, no sólo debe ser alta, sino también hermosa. ¿Crees que ni siquiera Capello, el entrenador que ganó la medalla de oro en Europa, está clasificado? Por supuesto, no es que no existan candidatos como Milu.
En cuarto lugar, el estilo de entrenamiento es adecuado para los jugadores chinos. Esto es un poco confuso. ¿Cuál es el estilo de los jugadores chinos? ¿Qué significa ser un jugador chino? ¿Todos los arreglos técnicos y tácticos dependen de los jugadores chinos? ¿O deberíamos reunir a estos jugadores chinos y dejarlos jugar solos? Este estilo es conceptualmente vago al principio. ¿Está Zhu Guanghu adaptado al estilo de los jugadores chinos? Considera a los jugadores como sus descendientes directos, así que ¿por qué no? ¿Pero cuál es el resultado? Se dijo anteriormente que Milu tiene las calificaciones para haber dirigido la selección nacional y tiene una experiencia exitosa, pero ¿es adecuado para el estilo de los jugadores chinos? No sabemos si Milu es adecuado para el estilo de los jugadores chinos a los ojos de los dirigentes de la Asociación de Fútbol. Sólo sabemos que Milu permitió a los jugadores experimentar la alegría del fútbol y llevó a China a la Copa del Mundo. Sin embargo, Milu realmente no es adecuado para el estilo del fútbol chino porque no sabe que en el mundo del fútbol chino, el entrenador no es el jefe, sino la Asociación de Fútbol. Pensó erróneamente que era el jefe y no siguió las instrucciones del jefe de la Asociación de Fútbol. Evidentemente no es apto para el estilo del fútbol chino. Por tanto, el despido de Milu era inevitable.
En cuanto a la edad, no sé qué piensan los responsables de la Asociación de Fútbol. Solo quiero decirles, entender la edad de Ferguson y luego observar el desempeño del Manchester United, sabrán que la edad no es un problema en la industria de los entrenadores. En cuanto al llamado entrenamiento estricto, es sin duda una negación total del anterior fútbol feliz de Milutin. A los ojos de los dirigentes de la Asociación de Fútbol, el fútbol es un asunto muy serio. ¿Cómo puede la actitud determinarlo todo? Además, este estándar puede considerarse como un apoyo a la decisión de Du Yi de lanzar Lu Zheng.
Sin embargo, si quieres casarte con una nuera joven, bella, alta, inteligente y capaz, primero tienes que pesarte. No soy de una familia rica, pero quiero casarme con la hija de una familia rica. ¿No está mal no pertenecer a la familia adecuada? Sacar sólo 500.000 dólares estadounidenses es como contratar a un entrenador de talla mundial. Los funcionarios de la Asociación de Fútbol piensan con demasiada ligereza. ¿No pueden estos funcionarios ahorrar mucho dinero gastado en reuniones, estudios y resúmenes para invertir en la selección de los entrenadores? Si los funcionarios de la Asociación de Fútbol pueden "ahorrar" un poco, millones de dólares no serán un problema.
En resumen, la selección de entrenadores es en realidad la misma que la selección de súper chicas y súper chicos. Los estándares y resultados están todos bajo el control del organizador. Los llamados estándares son sólo una tapadera para ocultar la verdad. El verdadero estándar no es ver qué jugador puede brindarles más beneficios o qué jugador es más obediente a sus acuerdos. Si los intereses cambian, estos estándares cambiarán naturalmente. En pocas palabras, ¿qué es un entrenador famoso? ¿Qué es una competencia? ¿Cuál es el estilo de los jugadores chinos? ……