Durante la entrega del trabajo contable, si el cedente no puede realizar personalmente los trámites de entrega debido a una enfermedad, podrá encomendar la entrega a otra persona, siendo el encomendado responsable de la autenticidad de la información contable. .

Artículo 25 de las “Normas Básicas para el Trabajo Contable” Cuando el personal contable sea transferido o renuncie por cualquier motivo, deberá entregar todo el trabajo contable que administre a sus sucesores. Quienes no hayan completado los trámites de traspaso no podrán ser transferidos ni renunciar.

(1) Alcance de la transferencia

1. Si una persona deja temporalmente su trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad y necesita hacerse cargo o actuar como agente, la persona El responsable de la agencia contable (supervisor contable) o la persona a cargo de la unidad debe designar una persona dedicada para que asuma o actúe como agente y se encargue de los procedimientos de transferencia de contabilidad.

2. Cuando el personal contable que deja temporalmente sus puestos de trabajo o no puede trabajar por enfermedad regresa al trabajo, deberá realizar los procedimientos de traspaso con sus reemplazantes o agentes.

3. Si la persona que realiza la entrega no puede realizar los trámites de entrega personalmente debido a enfermedad u otras razones especiales, podrá encomendar la entrega a otra persona con la aprobación del responsable de la entrega. unidad, pero el encomendador no será responsable de los comprobantes contables transferidos, libros de contabilidad e informes de contabilidad financiera y tendrá la responsabilidad legal de la autenticidad e integridad de otra información relevante.

Se puede observar que el responsable de la autenticidad de la información contable es el mandante. No es un administrador.

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