¿Cómo pagan los extranjeros la seguridad social laboral flexible en Hangzhou?

1 Si se encuentra al empleador, el empleador deberá registrar la seguridad social para él dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y pagar. cuotas de seguridad social según la normativa;

2. Solicitar permiso de residencia temporal y otros documentos, y pagar la seguridad social como empleado flexible.

Pasos para el pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Hangzhou:

1. Colocar tus archivos personales en el centro de talentos o centro de empleo.

2. su cédula de identidad a Recursos Humanos Vaya a la ventanilla de la Caja de Seguro Social

3. Seleccione el nivel y método de pago

4. p>5. Solicite una tarjeta de seguro social después del pago exitoso.

En resumen, hay dos formas para que los extranjeros paguen la seguridad social por un empleo flexible en Hangzhou: una es que el empleador se registre y pague la seguridad social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, y el otro es ser un empleado flexible. Solicitar permiso de residencia temporal y otros documentos y pagar la seguridad social. Los pasos de pago específicos incluyen colocar sus archivos personales en el centro de talentos o centro de empleo, llevar su tarjeta de identificación a la ventanilla de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, seleccionar el grado y el método de pago, realizar pagos de seguridad social y, finalmente, solicitar un tarjeta de seguro social.

Base jurídica:

Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China (China)

Artículo 23

Gobiernos populares en todos los niveles Adoptar Se deben tomar medidas para mejorar e implementar gradualmente políticas laborales y de seguridad social que sean compatibles con el empleo flexible, como el empleo a tiempo parcial, y brindar asistencia y servicios al personal de empleo flexible.