Reportar informe de estado a superiores
Reportar un informe de situación a tus superiores
Reportar un informe de situación a tus superiores En el estudio y el trabajo, informar está muy relacionado con nuestras vidas. El informe puede ser antes del inicio de. la tarea, o puede ser El informe se realiza una vez finalizada la tarea. El enfoque del informe en cada etapa es diferente. ¿Alguna vez ha entendido cómo escribir un informe? Comparta el informe de estado a continuación para informar a los superiores. Reportar a superiores 1
Cosas a tener en cuenta al reportar el trabajo
1. Poseer completamente los materiales antes de reportar el trabajo.
2. Debemos buscar la verdad en los hechos, no exagerar los logros, minimizar las deficiencias y no incurrir en fraude.
3. La organización debe ser clara. El informe está escrito para que la gente lo lea. Si no está organizado con claridad, la gente no podrá leerlo. Incluso si lo leen, no sabrán por qué.
4. Debe ser personalizado y detallado.
5. La redacción específica del informe de trabajo se puede discutir primero, y luego una persona especial escribirá el primer borrador y luego lo discutirá y modificará. Lo mejor es que la persona a cargo escriba el documento o dirija personalmente la discusión, redacción y revisión.
Ejemplo de informe de trabajo para el líder
1. Definir responsabilidades
Como nuevo banquero que acaba de incorporarse a nuestro banco, primero debo hacer lo mejor que pueda. El trabajo más básico de la empresa incluye las responsabilidades laborales de planificación de estadísticas, crédito y gestión de archivos de crédito.
Los planificadores de estadísticas crediticias deben estudiar cuidadosamente los conocimientos comerciales relevantes y estandarizar sus habilidades comerciales: pronosticar de manera oportuna y precisa la demanda de fondos crediticios y preparar planes crediticios para asignar racionalmente posiciones de capital, límites de posiciones y control dentro de los límites emitidos; por el banco superior; preparar correctamente los telegramas de fondos y partidas en efectivo y comunicarlos oportunamente.
Los administradores de archivos de crédito deben estudiar detenidamente las "Medidas del sistema de gestión de archivos del Banco de Desarrollo Agrícola de China", recopilar y organizar información crediticia y transferir los archivos relevantes a departamentos integrales de nivel superior de acuerdo con las regulaciones. Fortalecer el liderazgo de la sucursal y establecer un sistema de gestión para la recopilación, organización, almacenamiento, revisión y destrucción de archivos de crédito para garantizar que los archivos de crédito estén completos, se mantengan adecuadamente, se almacenen de manera ordenada, sean convenientes para su revisión y se impida estrictamente su acceso. daños, pérdidas y fugas.
Los oficiales de crédito deben asegurarse de que los procedimientos de préstamo sean legales y legales, completos en contenido y que el texto y los materiales del contrato se mantengan de acuerdo con las regulaciones; conservar los datos de la empresa a cargo; de acuerdo con las normas, con contenido completo y firmas, exigir a las empresas que implementen un sistema de informes de salida para guiar a las empresas a configurar y utilizar correctamente "una base y tres cuentas especiales" y monitorear todo el proceso de compra desde la emisión del préstamo hasta el final del grano; compra.
Insistir en controles de tesorería periódicos, completar registros de trabajo y registros de controles de tesorería; al manejar negocios de crédito, es necesario completar el formulario de cobro de manera estandarizada y registrar el cuenta de computadora de manera oportuna; 7 días antes de la fecha de vencimiento del préstamo, es necesario emitir un aviso de vencimiento y cobro del préstamo a la empresa. La emisión de préstamos de ajuste y préstamos de granos de precio no protegido debe investigarse cuidadosamente y el período del préstamo. debe determinarse razonablemente.
2. Medidas
20xx es un año de rápido desarrollo económico en nuestro país. Sobre esta base, nuestro banco ha formulado los estándares "80" para la toma de decisiones, tareas diversas, operaciones comerciales, control de riesgos, asignación de recursos, atención al cliente, gestión organizacional e interacción con colegas. Cada empleado debe estudiar mucho, implementar el espíritu rector y seguir adelante. Para apoyar la construcción de un nuevo campo socialista, debe exigirse estrictamente a sí mismo, comenzar desde las cosas pequeñas, su propio trabajo, y hacerlo poco a poco. pasar del cambio cuantitativo al salto cualitativo.
3. Haz un plan
En términos de plan de trabajo, trabaja duro para mejorar tus habilidades comerciales. Cumplan con su deber, respeten las reglas y disciplinas, respeten el liderazgo y unan a los camaradas.
En términos del plan de estudio, estudiar seriamente los conocimientos y las habilidades profesionales relevantes de los negocios financieros, estudiar con concentración, sentar una base sólida, abrir ideas, aclarar la dirección y el camino del desarrollo, buscar la verdad a partir de los hechos y mejorar constantemente su calidad, conciencia y carácter moral. Absorber continuamente los últimos conocimientos, aceptar los últimos negocios, prevenir y controlar riesgos, adherirse al desarrollo sostenible y ser un operador de aprendizaje permanente para una carrera de por vida.
En términos de dirección del desarrollo, deje en claro la dirección del desarrollo y los esfuerzos de su vida, logre la unidad en la política, el trabajo y la vida, valore las oportunidades laborales ganadas con tanto esfuerzo y, bajo el liderazgo del comité del partido, trabaje con los pies en la tierra Trabajo duro.
4. Resumen
Estudiando detenidamente la reunión de movilización organizada por la sucursal para fijar posiciones comerciales en la fase de "tres determinaciones y un resumen" y el presidente del banco Zuo Zhi
Camarada Los importantes discursos e instrucciones y el aviso del "Plan de implementación para la gestión de la configuración de posiciones comerciales de la sucursal de Beijing del Banco de Desarrollo Agrícola de China (prueba)" me entusiasmaron y reflexionaron sobre mi propio trabajo. y dirección del desarrollo. En el futuro, debe hacer bien su trabajo, trabajar duro para aprender conocimientos y habilidades comerciales, aclarar sus objetivos laborales y la dirección de su desarrollo de vida y convertirse en un banquero calificado del Banco de Desarrollo Agrícola de China con altos estándares y requisitos estrictos. Informar el informe de situación 2 a los superiores
Informar la situación laboral a los superiores
Líderes de Associated Press y directores de las sociedades fraternales:
Hola, Es un honor para mí aprovechar la reunión de hoy para informarles sobre las condiciones de funcionamiento de xx Credit Union en el primer semestre de XX, los principales problemas existentes, el plan de trabajo y las medidas para el segundo semestre del año y la previsión de desarrollo. Para los próximos tres años, sin más, les daré quince minutos. No es mucho, permítanme resumir brevemente:
1. Nuestra empresa está bajo el liderazgo correcto de la asociación superior, bajo la dirección efectiva. supervisión del Banco Popular de China y la Oficina de Regulación Bancaria, y con el cuidado y apoyo del partido y el gobierno de la ciudad local, centrándose en los objetivos de trabajo emitidos por la federación del condado a principios de año, combinados con el plan de trabajo de nuestra empresa. a principios de año, determinar el enfoque del trabajo, fortalecer la gestión de crédito, prestar mucha atención a la recaudación de préstamos morosos, hacer un buen trabajo en la organización de fondos, desarrollar vigorosamente el negocio de intermediación y fortalecer la construcción de fuerza laboral. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, diversas tareas han logrado ciertos resultados, todos los negocios funcionan sin problemas y existe todo el potencial para el desarrollo sostenible.
Las principales condiciones operativas son las siguientes: varios depósitos ascienden a xxx millones de yuanes, un aumento de xxx millones de yuanes en comparación con el comienzo del año; varios préstamos ascienden a xxx millones de yuanes, una disminución de xxx millones de yuanes en comparación; con el comienzo del año, de los cuales: los préstamos morosos disminuyeron en 50.000 yuanes en comparación con el comienzo del año. Los ingresos del negocio intermediario fueron de 16.200 yuanes, un aumento de 7.500 yuanes respecto al mismo período del año pasado. Logró unos ingresos totales de 940.000 yuanes, un aumento de 230.000 yuanes respecto al mismo período del año pasado. El beneficio total fue de xxx millones de yuanes, un aumento de 43.500 yuanes respecto al mismo período del año pasado.
2. Los principales problemas son: Primero, la extensión del crédito no puede mantenerse al día con la situación de pago de los préstamos, aunque se otorgaron más de 4 millones de yuanes en nuevos préstamos en el primer semestre. del año, grandes préstamos Debido al período de amortización y otras circunstancias, los préstamos aún disminuyeron. En segundo lugar, la reducción de los préstamos morosos no fue lo suficientemente fuerte, lo que llevó a un aumento en el monto de los préstamos morosos. En tercer lugar, la implementación del sistema de control interno no es sólida, lo que genera problemas rutinarios que ocurren con frecuencia. En cuarto lugar, la tasa de enajenación de los préstamos morosos sustituidos no cumplía la norma.
3. Centrándose en los principales problemas existentes en el primer semestre del año y las tareas laborales para todo el año, se proponen las siguientes medidas: En primer lugar, incrementar los esfuerzos de comercialización de préstamos, basados en las zonas rurales y atendiendo "agricultura, zonas rurales y agricultores" como punto de partida, e implementar gradualmente "tomando La estrategia empresarial de "centrada en el cliente" es encontrar una manera de salir de los fondos a través de servicios puerta a puerta, con el objetivo de un aumento neto de 3 millones de yuanes en diversos préstamos para finales de año, en segundo lugar, reducir enérgicamente los préstamos morosos, centrarse en el uso de métodos de cobro de préstamos de conformidad con la ley para llevar a cabo duras batallas y hacer todos los esfuerzos posibles para revitalizar los préstamos antiguos; . Malo limpio nuevo malo.
Reforzar la implementación de los "tres controles" sobre los préstamos, establecer una cultura crediticia conforme y prevenir el riesgo de nuevos préstamos morosos. A finales de año, la presión negativa neta sobre los préstamos morosos presupuestados será de 300.000 yuanes, y se controla que la proporción disminuya en un 4%. En tercer lugar, se presupuesta que el aumento neto de diversos depósitos se mantendrá por encima de los 7,5 millones de yuanes. Al final del año, el ingreso total es de 2 millones de yuanes, de los cuales: los ingresos del negocio intermediario superan los 50.000 yuanes y el gasto total se controla dentro de 1,8 millones de yuanes.
Obtuvo una ganancia de 200.000 yuanes. El cuarto es fortalecer la ejecución del sistema de control interno, resaltar la supervisión de la defensa aérea civil y garantizar la seguridad del personal financiero dentro de la empresa sin accidentes. En quinto lugar, estamos comprometidos con la eliminación de los préstamos morosos reemplazados y nos esforzamos por cumplir las condiciones para el reembolso de las letras del banco central lo antes posible.
4. Predecir la situación de desarrollo en los próximos tres años
1. Continuar trabajando duro para organizar fondos para expandir la fortaleza de la empresa y predecir que los depósitos crecerán más de xxx millones de yuanes al año.
2. Utilizar el marketing de préstamos como un gran avance para lograr el desarrollo sostenible de nuestra empresa, mejorar la rentabilidad de los activos, desarrollar clientes de alta calidad y predecir que el crecimiento anual de los préstamos será de aproximadamente xxx millones de yuanes.
3. Ampliar vigorosamente el negocio de intermediación y desarrollarlo vigorosamente sobre la base de sus propios recursos y la realidad local. Esforzarse por duplicar la tasa de crecimiento anual de los ingresos de las empresas intermediarias.
4. Aumentar los ingresos y reducir los gastos, mejorar la rentabilidad, hacer todo lo posible para reducir los préstamos morosos, aumentar las reservas y esforzarse por cumplir las condiciones de canje de letras del banco central lo antes posible.
Lo anterior es un informe de trabajo basado en el trabajo real de nuestra empresa. Gracias a todos los líderes.
Informar el informe de situación 3 a los superiores
Formato de declaración de situación
1. Parte del título: Solicitud de incremento de factura de una determinada empresa
2. Parte del título: XX Oficina de Impuestos
3. Información básica de la empresa: fecha de constitución, fecha de reconocimiento como contribuyente general, nombre de la persona jurídica, responsable financiero, domicilio social, capital social y principales proyectos empresariales.
4. Los ingresos, los impuestos y la carga tributaria de la empresa en los últimos meses; el estado de la contabilidad financiera y si los impuestos se pagan a tiempo.
5. El estado de aprobación de las facturas de la empresa y el uso de facturas en los últimos meses, especialmente el uso de facturas de impuesto al valor agregado.
6. La razón por la que esta empresa solicita un incremento en la factura: ya sea que haya pedidos o contratos grandes, los requisitos reales no se pueden cumplir según la situación de aprobación existente.
7. Envíe una solicitud. Según la situación real de mi empresa, ahora solicito un incremento en la factura.
8. Firma: XX Empresa
9. Fecha: